Приложение. Типовая форма соглашения о взаимодействии с добровольческой (волонтерской) организацией

Приложение
к Порядку взаимодействия
государственных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Краснодарского края,
с организаторами добровольческой

(волонтерской) деятельности и
добровольческими (волонтерскими)
организациями при содействии
в оказании медицинской помощи
в организациях, оказывающих
медицинскую помощь

Типовая форма

Соглашение
о взаимодействии с добровольческой (волонтерской) организацией

___________________                             "_" ________ 20_ г.

(населенный пункт)

   Государственное бюджетное (автономное) учреждение

здравоохранения "____________" министерства здравоохранения

Краснодарского края, далее именуемое "Учреждение", в лице главного врача

_________________, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и __________________________________________________________________

      (наименование добровольческой (волонтерской) организации)

именуемое(ая) в дальнейшем "Волонтерская организация", в лице ______

______________________, действующего на основании __________________

                                                 (Устав, доверенность)

совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о

нижеследующем:

1. Предмет соглашения

   1.1. Предметом настоящего соглашения является сотрудничество Сторон по

безвозмездному оказанию добровольцем (волонтером) волонтерской

организации (далее - волонтер) услуг и выполнению работ в рамках

благотворительной деятельности.

   1.2. Учреждение и Волонтерская организация действуют совместно в

интересах граждан, находящихся на лечении в Учреждении или относящихся к

прикрепленному населению, в соответствии с уставными целями и задачами

Учреждения.

2. Порядок взаимодействия Сторон

   2.1. Предоставление волонтерами услуг (выполнение работ) осуществляется

в соответствии с согласованным Сторонами планом мероприятий, в котором

отражаются перечень видов работ (услуг), сроки волонтерской деятельности

и исполнители из числа волонтеров.

   2.2. К предоставлению услуг (выполнению работ) в Учреждении допускаются

волонтеры, включенные в предоставляемый волонтерской организацией список,

имеющие при необходимости документы о специальном образовании, отсутствии

противопоказаний к выполняемым работам, а также соответствии волонтера

специальным требованиям, соблюдение которых требуется при осуществлении

волонтерской деятельности в учреждении.

   2.3. До начала осуществления деятельности волонтер обязан пройти

инструктаж, который проводится ответственным сотрудником Учреждения.

   2.4. Учреждение обеспечивает волонтеру необходимые условия для

предоставления услуг (выполнения) работ, предусмотренных планом, в том

числе необходимую информацию и материальные ценности (уборочный

инвентарь, моющие средства, расходные материалы и т.д.).

3. Права и обязанности Сторон

   3.1. Права Учреждения:

   - требовать от волонтеров качественного оказания услуг (выполнения

работ), с соблюдением установленных в Учреждении правил и норм;

   - осуществлять контроль за деятельностью волонтеров;

запрашивать у волонтерской организации информацию о выполненных работах

(оказанных услугах) и итогах проведения мероприятий в рамках заключенного

соглашения;

   - требовать от Волонтерской организации отстранения от волонтерской

деятельности в Учреждении волонтеров, нарушающих правила внутреннего

трудового распорядка, санитарно-эпидемиологические, этические и иные

нормы и правила;

   - инициировать расторжение соглашения в случае нарушения волонтерами

установленных в учреждении правил внутреннего распорядка,

санитарно-эпидемиологических, этических и иных правил и норм.

   3.2. Обязанности учреждения:

обеспечивать возможность и условия для осуществления добровольческой

деятельности в установленный период времени;

   - информировать в письменном виде волонтерскую организацию об

ограничениях и рисках, в том числе вредных или опасных производственных

факторах, связанных с осуществлением волонтерской деятельности в

учреждении, а также о правилах и нормах, регламентирующих работу

учреждения, и изменении этих правил;

   - определить работника, ответственного за взаимодействие с организаторами

и волонтерскими организациями.

   3.3. Права Волонтерской организации:

   - требовать от Учреждения обеспечения условий для оказания услуг

(выполнения работ) волонтерами;

   - инициировать расторжение соглашения в случае нарушения Учреждением

условий, необходимых для осуществления волонтерской деятельности.

   3.4. Обязанности Волонтерской организации:

   - согласовывать с Учреждением любые изменения плана мероприятий;

   - предоставлять по запрос Учреждения информацию о выполненных работах

(оказанных услугах) и об итогах проведения мероприятий;

   - информировать волонтеров об ограничениях и рисках, в том числе вредных

или опасных производственных факторах, связанных с осуществлением

волонтерской деятельности в Учреждении;

информировать волонтеров о необходимости уведомления ответственного

сотрудника Учреждения о перенесенных и выявленных у них инфекционных

заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности.

4. Заключительные положения

   4.1. Учреждение и Волонтерская организация своевременно информируют

друг друга о проблемах и затруднениях, возникающих при исполнения

соглашения. При необходимости оформляются дополнительные соглашения

об изменении условий соглашения.

   4.2. Волонтерская организация несет ответственность за качество

оказываемых волонтерами услуг (выполняемых работ), корректное

использование предоставленной Учреждением информации.

   4.3. Настоящее соглашение вступает в силу с даты его подписания и

действует бессрочно.

   4.4. Соглашение может быть расторгнуто по инициативе любой из Сторон при

условии предупреждения другой Стороны за один календарный месяц до

предполагаемой даты прекращения его действия.

5. Реквизиты и подписи Сторон

Учреждение:

Волонтерская организация: