Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 3 марта 2020 г. N 106 "О ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Лучший музейный работник года"

В целях развития музейной деятельности в Кемеровской области - Кузбассе, повышения статуса и престижа профессий музейных работников Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

1. Учредить ежегодный конкурс профессионального мастерства "Лучший музейный работник года".

2. Учредить премии Губернатора Кемеровской области - Кузбасса, присуждаемые победителям ежегодного конкурса профессионального мастерства "Лучший музейный работник года".

3. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Лучший музейный работник года".

4. Выплату премий Губернатора Кемеровской области - Кузбасса победителям ежегодного конкурса профессионального мастерства "Лучший музейный работник года" осуществлять за счет средств государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Культура Кузбасса" на 2014-2024 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 462.

5. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам культуры, спорта и туризма) Алексееева# С.И.

Губернатор Кемеровской области - Кузбасса

С.Е. Цивилев

Утверждено
постановлением
Правительства Кемеровской
области - Кузбасса
от 3 марта 2020 г. N 106

Положение
о ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Лучший музейный работник года"

1. Общие положения

Настоящее Положение о ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Лучший музейный работник года" (далее - конкурс) устанавливает цели и задачи конкурса, его номинации, сроки и порядок проведения, а также порядок присуждения премий Губернатора Кемеровской области - Кузбасса победителям конкурса.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Главная цель конкурса - способствовать дальнейшему развитию музейного дела путем определения прогрессивных тенденций и направлений в работе по улучшению музейной сферы.

2.2. Задачи конкурса:

развитие профессиональных и творческих связей в музейной деятельности;

повышение социальной значимости и престижа профессий музейных работников;

популяризация государственных и муниципальных музеев Кузбасса;

продвижение новых форм и методов работы в сфере музейной деятельности;

стимулирование развития творческого начала, личной заинтересованности музейных работников в качестве и результатах работы;

выявление талантливых специалистов в сфере музейной деятельности.

3. Организация конкурса

3.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет Министерство культуры и национальной политики Кузбасса (далее - Министерство).

3.2. Оценка выступлений участников конкурса и подведение итоговых результатов осуществляется экспертным советом конкурса.

3.3. Состав экспертного совета конкурса формируется из числа представителей Министерства, ведущих специалистов и экспертов в сфере музейной деятельности и утверждается приказом Министерства.

4. Условия участия в конкурсе

4.1. Участниками конкурса могут быть работники государственных и муниципальных музеев, расположенных на территории Кемеровской области - Кузбасса, независимо от стажа работы и занимаемой должности участника.

4.2. Кандидатов для участия в конкурсе вправе выдвигать коллективы государственных и муниципальных музеев, городских округов, муниципальных районов, муниципальных округов Кемеровской области - Кузбасса.

5. Номинации конкурса и критерии оценки

Конкурс проводится по трем номинациям:

5.1. "Лучший экскурсовод" - конкурс среди работников, проводящих экскурсии, музейных экскурсоводов.

Критерии оценки:

актуальность и оригинальность экскурсии;

качество проведения экскурсии;

сочетание показа и рассказа в экскурсии;

техника ведения экскурсии;

использование методических приемов проведения экскурсий;

культура речи экскурсовода;

учет возрастных особенностей аудитории.

5.2. "Лучший хранитель" - конкурс среди музейных хранителей.

Критерии оценки:

вклад в развитие музейного дела (безупречный учет, внесение музейных предметов в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации, образцовое хранение, организация реставрации музейных предметов);

осуществление просветительской деятельности (создание экспозиций, организация выставок, организация издания сборников, каталогов, монографий, буклетов и журналов; участие в разработке экскурсионных и лекционных материалов);

исследовательская деятельность и научные открытия;

активное пополнение музейных фондов;

верность профессии и многолетняя работа.

5.3. "Лучший научно-исследовательский проект" - конкурс научно-исследовательских проектов, направленных на изучение истории Кемеровской области - Кузбасса.

Критерии оценки:

актуальность темы;

новизна материалов (открытие новых документов и их публикация);

результат научно-исследовательской работы (выставки, публикации).

Проект должен быть реализован в год, предшествующий году проведения конкурса.

6. Сроки и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в следующем порядке:

6.1. Прием заявок и конкурсных работ осуществляется Министерством с 5 марта до 1 апреля по адресу: 650004, г. Кемерово, Советский проспект, д. 58.

6.2. С 1 апреля до 15 апреля экспертный совет конкурса проводит рассмотрение поступивших документов и предварительный отбор кандидатов, чьи проекты отвечают требованиям, установленным настоящим Положением. Решение экспертного совета конкурса о предварительном отборе кандидатов отражается в протоколе заседания экспертного совета конкурса.

6.3. В течение трех дней со дня вынесения решения экспертного совета конкурса Министерство направляет в адрес кандидата и выдвинувшей его организации уведомление о прохождении кандидатом предварительного отбора и приглашении его принять участие в защите проектов с указанием места и времени защиты проектов или уведомление о непрохождении кандидатом предварительного отбора.

6.4. Защита проектов проходит в Министерстве в срок до 10 мая.

6.5. По окончании защиты проектов экспертный совет конкурса подводит итоги, выбирает по 3 лучших проекта в каждой номинации большинством набранных в ходе конкурса баллов.

6.6. Каждый из членов экспертного совета конкурса оценивает конкурсантов по каждой номинации по 5-балльной шкале и отражает в своем оценочном листе.

Итоговая оценка конкурсных работ складывается из суммы баллов, присужденных всеми членами экспертного совета конкурса.

6.7. Результаты защиты проектов и конкурса в целом в течение трех дней со дня их подведения доводятся до сведения участников конкурса путем направления в их адрес и адрес направившей их организации копий решения экспертного совета конкурса.

Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6.8. Участники конкурса и (или) иные заинтересованные лица имеют право на обжалование действий (бездействия) должностных лиц Министерства и решений, принятых ими при подведении результатов конкурса и определении его победителей, путем обращения в Министерство и (или) в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

7. Порядок представления документов на конкурс

7.1. Для участия в конкурсе необходимо в сроки, установленные пунктом 6.1 настоящего Положения, направить в Министерство следующие документы:

заявка на участие в конкурсе по форме, установленной приложением к настоящему Положению;

описание проекта по одной из конкурсных номинаций (текстовая справка о работе по заявленной теме);

необходимые материалы к проекту (фото-, аудио-, видеоматериалы, презентация и т.д.)

7.2. Заявка представляется на бумажном носителе, а также в электронном виде по адресу: dep-kult@ako.ru.

Материалы, поступившие после установленного срока, не рассматриваются.

7.3. Каждая заявка на участие в конкурсе, представленная на бумажном носителе, подается в запечатанном конверте с пометкой "Конкурс профессионального мастерства "Лучший музейный работник года".

8. Награждение победителей конкурса

8.1. Авторы проектов, победивших в конкурсе, награждаются премией, присуждаемой Губернатором Кемеровской области - Кузбасса.

8.2. Учреждаются по 3 денежных премии в каждой номинации:

1-е место - в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей;

2-е место - в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей;

3-е место - в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

8.3. По итогам конкурса Министерство подготавливает проект распоряжения Губернатора Кемеровской области - Кузбасса о присуждении премий.

8.4. Присуждение премий и награждение победителей конкурса приурочено к Международному дню музеев 18 мая.

Приложение
к Положению
о ежегодном конкурсе
профессионального мастерства
"Лучший музейный работник года"

Заявка
на участие в ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Лучший музейный работник года"

Наименование учреждения (в соответствии с Уставом)
Адрес учреждения, контактные телефоны
Руководитель учреждения (Ф.И.О)
Сведения о конкурсанте
Фамилия, имя, отчество (полностью)
Дата рождения (полностью)
Домашний адрес (индекс обязательно)
Мобильный телефон, адрес электронной почты
ИНН
Занимаемая должность
Сведения об образовании (наименование учебного заведения, год окончания, факультет, специальность по диплому)
Общий стаж работы
Стаж работы в данном учреждении, организации
Награды, звания
Номинация
Название проекта
Описание проекта

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" я даю согласие на обработку Министерством моих персональных данных, указанных в настоящей заявке, включая их сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.

Автор проекта: дата, подпись.

Руководитель учреждения (муниципального органа управления культурой) дата, подпись.