В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение постановления главы администрации области от 09.06.2009 N 35 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений", в целях приведения нормативных правовых актов управления государственного жилищного надзора области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ управления государственного жилищного надзора области от 16.09.2013 N 26 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Начальник управления |
А.В. Лебедев |
Утвержден
приказом
управления государственного
жилищного надзора области
от 04.03.2020 N 37
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в рамках реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в управлении государственного жилищного надзора области (далее - управление), и устанавливает порядок и форму уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении (за исключением начальника управления), о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Государственный гражданский служащий, в отношении которого имел место факт обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет представителю нанимателя не позднее чем через один календарный день, после имевшего место факта, уведомление в письменной форме.
3. Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) должно содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество, наименование замещаемой должности государственного гражданского служащего, в отношении которого имел место факт обращения;
фамилию, имя, отчество, наименование замещаемой должности лица, со стороны которого имел место факт обращения (если эти данные известны государственному гражданскому служащему);
содержание обращения (место, дата и время поступления обращения, описание факта обращения; обстоятельства, при которых оно последовало; действия, которые требуется совершить со стороны государственного гражданского служащего; сведения о форме и размере предложенного государственному гражданскому служащему вознаграждения в случае совершения требуемых от него действий);
доказательства факта обращения, документальное подтверждение, указание свидетелей (при наличии);
иную информацию, имеющую, по мнению государственного гражданского служащего, значение для рассмотрения Уведомления, в том числе об условиях и причинах проявления коррупции, предложения о мерах по их устранению.
4. Уведомление направляется должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которым оно регистрируется в журнале регистрации по форме согласно приложению к настоящему Порядку, после чего направляется данным лицом для наложения резолюции представителю нанимателя.
Запрещается отражать в журнале регистрации ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя и должностным лицом кадровой службы управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Журнал регистрации хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа к нему посторонних лиц.
Доступ к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, имеют представитель нанимателя и должностное лицо кадровой службы управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Иные должностные лица обладают правом доступа к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
5. В зависимости от характера сведений, содержащихся в Уведомлении, представителем нанимателя могут быть приняты следующие решения:
о направлении сведений, содержащихся в Уведомлении, в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией для организации их проверки;
о направлении Уведомления руководителю структурного подразделения управления, непосредственно курирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения управления, в котором замещает должность, обратившийся с уведомлением, государственный гражданский служащий;
иные решения.
6. Руководитель структурного подразделения управления, получивший Уведомление, организует в пределах своей компетенции принятие всех необходимых мер по его рассмотрению (проведение беседы с государственным гражданским служащим, инициирование назначения служебной проверки, проведения заседания комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и т.п.).
7. Информация об итогах рассмотрения Уведомления после принятия всех необходимых мер подлежит направлению должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для занесения в журнал регистрации.
Приложение
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
N |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего |
Ф.И.О., должность лица, со стороны которого государственному гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений (при наличии) |
Содержание уведомления |
Информация об итогах рассмотрения уведомления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В рамках реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в управлении государственного жилищного надзора области, установлен порядок и форма уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление направляется должностному лицу кадровой службы управления, которым оно регистрируется в журнале регистрации. Руководитель структурного подразделения управления организует в пределах своей компетенции принятие всех необходимых мер по рассмотрению уведомления.
Приказ управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 4 марта 2020 г. N 37 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу с 7 марта 2020 г.
Текст приказа опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 6 марта 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 марта 2020 г.