Приложение 9. Уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения с выявленными условиями, ухудшающими положение работников

Приложение 9

к Административному регламенту

предоставления комитетом труда и

социальной защиты населения

администрации города Ставрополя

государственной услуги "Осуществление

уведомительной регистрации

коллективных договоров, территориальных,

отраслевых (межотраслевых) и иных

соглашений, заключаемых на территориальном

уровне социального партнерства"

На бланке письма Комитета

_________________________________ (наименование заявителя, адрес) _________________________________ (наименование представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение, адреса)

Уведомление

о регистрации ___________________________________________

             (наименование коллективного договора, соглашения)

Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя сообщает, что ________________________________

               (наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован(о) ________ 20__ г., регистрационный номер _____.

                    (дата регистрации)

При регистрации коллективного договора, соглашения выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: _____________________________

_________________________________________________________

  (условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение

    работников (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от

     структуры коллективного договора, соглашения) и нормативный

правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора,

     соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи

                   нормативного правового акта))

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Одновременно рекомендуем (указывается при необходимости):

Руководитель

(уполномоченное лицо) ____________ ________________________

                            (подпись)   (фамилия, имя, отчество)