Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Шлиссельбургское городское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области (Принят решением Совета депутатов муниципального образования Шлиссельбургское городское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области от 23 мая 2016 г. N 105)
- Глава 4. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления
- Статья 50. Дополнительные гарантии и компенсации для муниципального служащего
Статья 50. Дополнительные гарантии и компенсации для муниципального служащего
Статья 50. Дополнительные гарантии и компенсации для муниципального служащего
1. Помимо основных государственных гарантий и компенсаций для муниципального служащего, установленных федеральным законодательством и законами Ленинградской области, муниципальному служащему могут предоставляться дополнительные гарантии и компенсации, форма и порядок предоставления дополнительных гарантий и компенсаций устанавливаются Советом депутатов в соответствии с настоящим уставом.
2. Финансовое обеспечение дополнительных гарантий для муниципальных служащих осуществляется за счёт средств местного бюджета.
3. Муниципальному служащему предоставляется право на получение единовременного денежного вознаграждения при увольнении в связи с выходом впервые на пенсию по старости (инвалидности). Выплата муниципальному служащему единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом впервые на пенсию по старости (инвалидности) производится в размере десяти должностных окладов.