Статья 5. Организация и проведение ведомственного контроля

Статья 5. Организация и проведение ведомственного контроля

1. Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения уполномоченным органом плановых и внеплановых проверок в подведомственных им организациях (далее - проверки).

2. Предметом проверок является соблюдение и выполнение подведомственными организациями в процессе осуществления ими своей деятельности требований трудового законодательства, а также устранение подведомственными организациями выявленных в ходе проверок нарушений требований трудового законодательства.

3. Проверки проводятся на основании соответствующего правового акта уполномоченного органа. В соответствующем правовом акте уполномоченного органа указываются:

1) фамилии, имена, отчества и должности лиц, уполномоченных на проведение проверки;

2) наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка, место ее нахождения;

3) задачи и предмет проверки;

4) вид и форма проверки;

5) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для выполнения задач проверки;

6) даты начала и окончания проверки.

4. Проверка проводится должностными лицами уполномоченного органа, которые указаны в соответствующем правовом акте уполномоченного органа.

5. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. На основании мотивированного письменного предложения должностных лиц уполномоченного органа, осуществляющих проверку, срок проведения проверки может быть продлен соответствующим правовым актом уполномоченного органа, но не более чем на 20 рабочих дней.

6. Уполномоченный орган ведет учет проводимых им проверок в отношении подведомственных организаций в порядке, установленном уполномоченным органом.