Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 марта 2020 г. N 137
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282"
В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282 "О конкурсной комиссии в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области" (далее - приказ Департамента от 25 июня 2018 года N 282) изменение, изложив подпункт "г" пункта 2.6 раздела 2 Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области (приложение 2 приказа Департамента от 25 июня 2018 года N 282) в следующей редакции;
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (при наличии) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и (или) сведения о трудовой деятельности и иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 марта 2020 г. N 137 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282"
Вступает в силу с 22 марта 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 11 марта 2020 г., в газете "Красный Север" от 21 марта 2020 г. N 30
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 сентября 2024 г. N 293 настоящий документ признан утратившим силу с 27 сентября 2024 г.