Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Вологды
от 10.03.2020 N 287

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Департаменту
городского хозяйства
Администрации города Вологды

                                                                форма N 1

  Справка о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения

       и руководителя муниципального казенного учреждения "Ритуал"

                       за __________ 20___ года

                          (квартал)

Руководитель ____________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах (плановое значение)	Оценка исполнения показателя в баллах (фактическое значение)*	Количество баллов по показателям, предложенных Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды
1	2	3	4	5	6
1	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности бюджетных, автономных, казенных учреждений муниципального образования "Город Вологда" , утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)**	высокий уровень эффективности деятельности учреждения	90
		средний уровень эффективности деятельности учреждения	70
		низкий уровень эффективности деятельности учреждения	50
		неудовлетворительный уровень эффективности деятельности учреждения	- 10
2	Обеспечена уборка дорог, проходящих по территории кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Мауринское, Горбачевское, Введенское), от снега (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с ноября по март)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
3	Обеспечена уборка снега (снежных отложений) с гранитных и мраморных плит на территории мемориалов (мемориал Славы эвакуированным ленинградцам, воинские захоронения по ул. Пошехонское шоссе и мемориал на Введенском кладбище) (снег (снежные отложения) отсутствуют на гранитных и мраморных плитах) (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с ноября по март)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
4	Обеспечена подготовка участков для захоронений и очищены подходы к ним от снега, снег сдвинут (сгребен) в валы и (или) кучи на территории кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Горбачевское, Мауринское) (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с ноября по март)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
5	Обеспечена противогололедная обработка (посыпаны песком) тротуаров и дорожек на территории кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское) при гололеде в местах интенсивного движения пешеходов и транспорта (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с ноября по март)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
6	Обеспечено подметание асфальтированных дорожек и тротуаров на территории кладбищ (Мауринское, Горбачевское, Введенское, Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское), смет транспортирован и убран в место, установленное администрацией кладбища (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с апреля по октябрь)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
7	Обеспечено выкашивание травы на территории вдоль дорог, тротуаров и дорожек (в местах интенсивного движения пешеходов и транспорта) на кладбищах (Мауринское, Горбачевское, Введенское, Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Слободское, Прилукское), выкошенная трава убрана в место, установленное администрацией кладбища (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с апреля по октябрь)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
8	Обеспечено выполнение работ по уборке с квадратов захоронений и дорожек (за исключением дорог с асфальтовым покрытием) мусора (в том числе веток, сухих стволов деревьев, кирпичей и прочего мусора) на территории кладбищ (Мауринское, Горбачевское, Введенское, Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Слободское, Прилукское), его транспортировка и укладка в кучи в месте, определенном администрацией кладбища, для вывоза (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с апреля по октябрь)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
9	На территории кладбищ (Мауринское, Горбачевское, Введенское, Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Слободское, Прилукское) обеспечена распиловка упавших деревьев на коротье и их складирование в месте, определенном администрацией кладбища; обеспечено выполнение работ по сносу аварийных деревьев с предварительной обрезкой сучьев и кроны (заполняется по итогам работы каждого месяца отчетного периода; отчетный период с апреля по октябрь)	обеспечено	3
		не обеспечено	0
10	Обеспечено содержание общественных туалетов на территории кладбищ (Пошехонское, Новое Козицинское, Козицинское) в соответствии с требованиями санитарных правил и норм (уборка общественных туалетов 3 раза в неделю (в том числе с апреля по октябрь подметание и мойка, с ноября по март подметание и уборка наледи скребком), один раз в год откачка емкостей для фекалий)	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0
11	Обеспечено выполнение работ по вывозу и утилизации мусора на территории кладбищ (Мауринское, Горбачевское, Введенское, Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Слободское, Прилукское)	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0
12	На территории кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское, Горбачевское, Мауринское) обеспечено выполнение работ по отведению участков земли для захоронений, регистрация захоронений в книге учета, осуществлены подготовка и контроль за ходом выполнения процессов захоронений в соответствии с действующим законодательством	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0
13	Обеспечен установленный режим работы кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское), в том числе соблюден контрольно-пропускной режим на территории кладбищ (Пошехонское, Козицинское, Новое Козицинское) во время их работы	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0
14	Обеспечена перевозка тел умерших (погибших) граждан в места предпохоронного содержания в соответствии с обращениями органов оперативного реагирования в течение 2-х часов с момента получения заявки	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0
15	Отсутствуют факты нарушения законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Отсутствуют факты совершения учреждением сделок без согласования с Департаментом городского хозяйства Администрации города Вологды (в случае, если такое согласование предусмотрено действующим законодательством)	отсутствие	2,1
		наличие	0
16	Своевременно и достоверно предоставлены сведения, статистическая и иная отчетность учреждения, а также иная информация в контролирующие органы, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Вологды	отсутствие факта нарушения предоставления сведений	2,1
		наличие факта нарушения сроков предоставления сведений	0
		наличие факта предоставления недостоверных сведений	- 2,1
17	Отсутствие обоснованных жалоб граждан в результате деятельности учреждения, в том числе отсутствие обоснованных жалоб граждан в книге заявлений и предложений	отсутствуют обоснованные жалобы граждан в результате деятельности учреждения, в том числе отсутствуют обоснованные жалобы граждан в книге заявлений и предложений	2,1
		наличие обоснованных жалоб граждан в результате деятельности учреждения, в том числе наличие обоснованных жалоб граждан в книге заявлений и предложений	0
18	Соблюдение сроков и качества полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	3
		не соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	0
19	Соблюдение трудовых прав работников учреждения (в том числе: отсутствие задолженности по выплате заработной платы)	отсутствие факта нарушения	2,1
		наличие факта нарушения	0
20	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законом Вологодской области от 22 октября 2004 года N 1065-ОЗ "О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области" (с последующими изменениями)	обеспечено	2,1
		не обеспечено	0

     Примечание: графы     1  -  5    заполняет   учреждение,   графу 6 -

председательствующий Комиссии  по   подготовке   предложений,  касающихся

регулирования   трудовых   отношений    с   руководителями  муниципальных

учреждений,      подведомственных   Департаменту   городского   хозяйства

Администрации города Вологды.

     *К  информации  о количестве баллов учреждение предоставляет отчет о

проделанной работе и достигнутых результатах за отчетный период.

     **  По показателю "Достижение показателей эффективности деятельности

учреждения  в  соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности

бюджетных,  автономных,  казенных  учреждений  муниципального образования

"Город   Вологда"  ,  утвержденной  постановлением  Администрации  города

Вологды  от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)" графу

5  заполняет  председательствующий  Комиссии  по  подготовке предложений,

касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с  руководителями

муниципальных    учреждений,   подведомственных  Департаменту  городского

хозяйства    Администрации    города    Вологды   по  результатам  оценки

эффективности деятельности учреждения.

Руководитель учреждения   _____________ _________________________________

"__" _____________ 20__ г.   (подпись)               (Ф.И.О.)

Исполнитель               _____________ _________________________________

"__" _____________ 20__ г.   (подпись)               (Ф.И.О.)

Согласовано:

По   итогам   работы   за _______________ 20___года   размер   выполнения

                             (квартал)

показателей   эффективности  деятельности   учреждения   и   руководителя

составляет _______ баллов.

Председатель Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования

трудовых    отношений   с   руководителями   муниципальных    учреждений,

подведомственных Департаменту городского хозяйства  Администрации  города

Вологды                             _____________ _______________________

"__" _______________ 20__ г.           (подпись)         (Ф.И.О.)

                                                              Форма N 2.1

    Справка о выполнении показателей эффективности деятельности

    учреждения и руководителя муниципального бюджетного учреждения

              "Дорремстрой" за ____________ 20___ года

                                 (квартал)

Руководитель ____________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах (плановое значение)	Оценка исполнения показателя в баллах (фактическое значение)*	Количество баллов по показателям, предложенных Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды
1	2	3	4	5	6
1	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности бюджетных, автономных, казенных учреждений муниципального образования "Город Вологда" , утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)**	высокий уровень эффективности деятельности учреждения	36,75
		средний уровень эффективности деятельности учреждения	10
		низкий уровень эффективности деятельности учреждения	0
		неудовлетворительный уровень эффективности деятельности учреждения	- 4
2	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	обеспечено	36
		не обеспечено	0
3	Соблюдение сроков и качества полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	41,13
		не соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	0
4	Соблюдение трудовых прав работников учреждения (в том числе: отсутствие задолженности по выплате заработной платы)	отсутствие факта нарушения	41,12
		наличие факта нарушения	0

     Примечание:    графы    1  -  5  заполняет  учреждение,  графу  6  -

председательствующий  на  заседании  Комиссии  по подготовке предложений,

касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с  руководителями

муниципальных    учреждений,   подведомственных  Департаменту  городского

хозяйства Администрации города Вологды.

     *К  информации  о количестве баллов учреждение предоставляет отчет о

проделанной работе и достигнутых результатах за отчетный период.

     **  По показателю "Достижение показателей эффективности деятельности

учреждения  в  соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности

бюджетных,  автономных,  казенных  учреждений  муниципального образования

"Город   Вологда"  ,  утвержденной  постановлением  Администрации  города

Вологды  от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)" графу

5  заполняет  председательствующий  на  заседании  Комиссии по подготовке

предложений,    касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с

руководителями  муниципальных  учреждений,  подведомственных Департаменту

городского  хозяйства  Администрации города Вологды по результатам оценки

эффективности деятельности учреждения.

Руководитель учреждения   _____________ _________________________________

                            (подпись)                (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Исполнитель               _____________ _________________________________

                             (подпись)               (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Согласовано:

По   итогам   работы   за _______________ 20___года   размер   выполнения

                            (квартал)

показателей     эффективности   деятельности  учреждения  и  руководителя

составляет _______ баллов.

Председатель Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования

трудовых     отношений   с   руководителями   муниципальных   учреждений,

подведомственных Департаменту городского  хозяйства  Администрации города

Вологды                              _____________ ______________________

"__" _______________ 20__ г.           (подпись)         (Ф.И.О.)

                                                              Форма N 2.2

     Справка о выполнении показателей эффективности деятельности

     учреждения и руководителя муниципального бюджетного учреждения

               "Дорремстрой" за __________ 20___ года

                                (квартал)

Руководитель ____________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах (плановое значение)	Оценка исполнения показателя в баллах (фактическое значение)*	Количество баллов по показателям, предложенных Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды
1	2	3	4	5	6
1	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности бюджетных, автономных, казенных учреждений муниципального образования "Город Вологда", утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)**	высокий уровень эффективности деятельности учреждения	90
		средний уровень эффективности деятельности учреждения	70
		низкий уровень эффективности деятельности учреждения	0
		неудовлетворительный уровень эффективности деятельности учреждения	- 10
2	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	обеспечено	60
		не обеспечено	0

     Примечание:    графы    1  -  5  заполняет  учреждение,  графу  6  -

председательствующий  на  заседании  Комиссии  по подготовке предложений,

касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с  руководителями

муниципальных    учреждений,   подведомственных  Департаменту  городского

хозяйства Администрации города Вологды.

     *К  информации  о количестве баллов учреждение предоставляет отчет о

проделанной работе и достигнутых результатах за отчетный период.

     **  По показателю "Достижение показателей эффективности деятельности

учреждения  в  соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности

бюджетных,  автономных,  казенных  учреждений  муниципального образования

"Город   Вологда"  ,  утвержденной  постановлением  Администрации  города

Вологды  от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)" графу

5  заполняет  председательствующий  на  заседании  Комиссии по подготовке

предложений,    касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с

руководителями  муниципальных  учреждений,  подведомственных Департаменту

городского  хозяйства  Администрации города Вологды по результатам оценки

эффективности деятельности учреждения.

Руководитель учреждения    _____________ ________________________________

                             (подпись)               (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Исполнитель                _____________ ________________________________

"__" _______________ 20__ г. (подпись)               (Ф.И.О.)

Согласовано:

По  итогам   работы   за _______________ 20___ года   размер   выполнения

                           (квартал)

показателей    эффективности   деятельности   учреждения и   руководителя

составляет _______ баллов.

Председатель Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования

трудовых   отношений   с   руководителями    муниципальных    учреждений,

подведомственных Департаменту городского хозяйства  Администрации  города

Вологды                     _____________ _______________________________

"__" _______________ 20__ г.  (подпись)              (Ф.И.О.)

                                                                Форма N 3

     Справка о выполнении показателей эффективности деятельности

    учреждения и руководителя муниципального казенного учреждения

      "Служба городского хозяйства" за __________ 20___ года

                                        (квартал)

Руководитель ____________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах (плановое значение)	Оценка исполнения показателя в баллах (фактическое значение)*	Количество баллов по показателям, предложенных Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды
1	2	3	4	5	6
1	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности бюджетных, автономных, казенных учреждений муниципального образования "Город Вологда" , утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)**	высокий уровень эффективности деятельности учреждения	90
		средний уровень эффективности деятельности учреждения	70
		низкий уровень эффективности деятельности учреждения	50
		неудовлетворительный уровень эффективности деятельности учреждения	- 10
2	Обеспечено выполнение мероприятий по осуществлению дорожной деятельности и безопасности дорожного движения на территории муниципального образования "Город Вологда" в соответствии с муниципальной программой "Развитие градостроительства и инфраструктуры" , утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 10 октября 2014 года N 7672 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие градостроительства и инфраструктуры" (с последующими изменениями)	обеспечено	6
		не обеспечено	0
3	Обеспечение текущего и капитального ремонта муниципального жилищного фонда, муниципальных нежилых помещений и зданий в соответствии с муниципальной программой "Развитие градостроительства и инфраструктуры", утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 10 октября 2014 года N 7672 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие градостроительства и инфраструктуры" (с последующими изменениями)	обеспечено	6
		не обеспечено	0
4	Отсутствие задолженности по оплате расходов по содержанию и коммунальным услугам объектов недвижимого имущества, входящего в состав имущества казны, в случае их временного неиспользования	отсутствие	6
		наличие	0
5	Отсутствие задолженности по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, в которых имеются помещения, находящиеся в собственности муниципального образования "Город Вологда"	отсутствие	6
		наличие	0
6	Обеспечена организация мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев в соответствии с законом Вологодской области от 15 января 2013 года N 2966-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев" (с последующими изменениями)	обеспечено	6
		не обеспечено	0
7	Обеспечение уровня освещения улиц в городе Вологде и селе Молочное города Вологды в соответствии с графиком включения и отключения установок наружного освещения (ГОСТ Р 50597-2017 "Дороги автомобильные и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения. Методы контроля" )	обеспечено	6
		не обеспечено	0
8	Своевременно и достоверно предоставлены сведения, статистическая и иная отчетность учреждения, а также иная информация в контролирующие органы, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Вологды	отсутствие факта нарушения предоставления сведений	6
		наличие факта нарушения сроков предоставления сведений	0
		наличие факта предоставления недостоверных сведений	- 6
9	Соблюдение сроков и качества полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	6
		не соблюдены сроки и качество полноты предоставления информации об учреждении через официальный сайт в сети Интернет: www.bus.gov.ru в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н (с последующими изменениями)	0
10	Соблюдение трудовых прав работников учреждения (в том числе: отсутствие задолженности по выплате заработной платы)	отсутствие факта нарушения	6
		наличие факта нарушения	0
11	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законом Вологодской области от 22 октября 2004 года N 1065-ОЗ "О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области" (с последующими изменениями)	обеспечено	6
		не обеспечено	0

     Примечание:    графы    1  -  5  заполняет  учреждение,  графу  6  -

председательствующий   Комиссии  по  подготовке  предложений,  касающихся

регулирования    трудовых    отношений   с  руководителями  муниципальных

учреждений,    подведомственных    Департаменту    городского   хозяйства

Администрации города Вологды.

     *К  информации  о количестве баллов учреждение предоставляет отчет о

проделанной работе и достигнутых результатах за отчетный период.

     **  По показателю "Достижение показателей эффективности деятельности

учреждения  в  соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности

бюджетных,  автономных,  казенных  учреждений  муниципального образования

"Город   Вологда"  ,  утвержденной  постановлением  Администрации  города

Вологды  от 16 марта 2015 года N 1780 (с последующими изменениями)" графу

5  заполняет  председательствующий  Комиссии  по  подготовке предложений,

касающихся    регулирования    трудовых    отношений    с  руководителями

муниципальных    учреждений,   подведомственных  Департаменту  городского

хозяйства    Администрации    города    Вологды,  по  результатам  оценки

эффективности деятельности учреждения.

Руководитель учреждения       _____________ _____________________________

"__" _______________ 20__ г.     (подпись)            (Ф.И.О.)

Исполнитель                   _____________ _____________________________

"__" _______________ 20__ г.     (подпись)            (Ф.И.О.)

Согласовано:

По итогам   работы   за _______________ 20___ года   размер   выполнения

                           (квартал)

показателей   эффективности   деятельности   учреждения  и  руководителя

составляет _______ баллов.

Председатель   Комиссии    по   подготовке   предложений,     касающихся

регулирования  трудовых   отношений   с   руководителями   муниципальных

учреждений,    подведомственных    Департаменту   городского   хозяйства

Администрации города Вологды   _____________ ___________________________

"__" _______________ 20__ г.     (подпись)           (Ф.И.О.)".