Приложение 2. Порядок отнесения образовательных организаций к группе по оплате труда

Приложение 2
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных
образовательных организаций Энгельсского муниципального района

Порядок
отнесения образовательных организаций к группе по оплате труда

1. Образовательные организации относятся к четырем группам по оплате труда руководителей, исходя из объемных показателей, характеризующих масштаб руководства образовательной организацией: численность работников, количество обучающихся, сменность работы образовательной организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству образовательной организацией.

2. Отнесение образовательных организаций к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства образовательной организацией по следующим объемным показателям:

Объемные показатели	Порядок оценки	Кол-во баллов
Количество обучающихся в образовательной организации	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
Количество групп в дошкольных образовательных организациях	из расчета за группу	10
Количество обучающихся в образовательных организациях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных	за каждого обучающегося	0,3
- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных: моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и других; образовательных организациях дополнительного образования детей спортивной направленности; музыкальных, художественных школах	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
Количество работников в образовательной организации	за каждого работника	1
	дополнительно за каждого работника, имеющего:
	- первую квалификационную категорию,	0,5
	- высшую квалификационную категорию	1
Круглосуточное пребывание обучающихся в дошкольных и других образовательных организациях	- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	до 10
	- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	до 30
Наличие филиалов, представительств, учебно-консультационных пунктов, интерната при образовательной организации, общежития, санаториев-профилакториев и др. с количеством обучающихся	за каждое структурное подразделение
	- до 100 человек	до 20
	- от 100 до 200 человек	до 30
	- свыше 200 человек	до 50
Наличие в образовательных организациях спортивной направленности
- спортивно-оздоровительных групп	- за каждую группу	5
- учебно-тренировочных групп	- за каждого дополнительно обучающегося	0,5
- групп спортивного совершенствования	- за каждого дополнительно обучающегося	2,5
- групп высшего спортивного мастерства	- за каждого дополнительно обучающегося	4,5
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов (групп): не менее 5 компьютеров в классе (группе)	за каждый класс	до 10
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, пищеблока		до 15
Наличие на балансе образовательной организации:		до 20
- автотранспортных средств;	за каждую единицу
- катеров и другой учебной техники	за каждую единицу
Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и другого)	находящихся на балансе	до 30
Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), теплиц	за каждый вид	до 50
Наличие собственных: котельной, очистных сооружений	за каждый вид других сооружений	до 20
Наличие обучающихся в дошкольных образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими образовательными организациями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных организациях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	за каждый вид	до 15
Наличие в образовательных организациях (группах) общего назначения обучающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных организаций (групп) и компенсирующего вида	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
Наличие действующих учебно-производственных мастерских	за каждую мастерскую от степени оборудованности	до 10

3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год органом администрации Энгельсского муниципального района, осуществляющим полномочия в сфере образования, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы образовательной организации.

4. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. При наличии других объемных показателей, не предусмотренных в пункте 2 настоящего Порядка, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательной организации, суммарное количество баллов может быть увеличено органом администрации Энгельсского муниципального района, осуществляющим полномочия в сфере образования, за каждый дополнительный объемный показатель до 20 баллов.

6. Количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом администрации Энгельсского муниципального района, осуществляющим полномочия в сфере образования.

7. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных организаций определяется в образовательных организациях дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся в образовательных организациях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

8. За руководителями образовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

9. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных организациях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава обучающихся по состоянию на 1 сентября очередного года на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных образовательных организациях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме обучающихся списочного состава).

10. Группы оплаты труда для руководителей образовательных организаций (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям)

Тип (вид) образовательной организации	Группа, к которой образовательная организация относится по оплате труда руководителей, в зависимости от суммы баллов
	I группа	II группа	III группа	IV группа
- образовательная организация	свыше 500	от 351	от 201	до 200
- муниципальное учреждение по работе с детьми и молодежью		до 500	до 350

11. Оплата труда работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Дворец творчества детей и молодёжи" Энгельсского муниципального района Саратовской области, муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр психолого-педагогического сопровождения "Позитив" Энгельсского муниципального района Саратовской области, осуществляется по первой группе.