Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Правилам приема и учета
денежных сумм при использовании
акта о наложении взыскания
Типовой договор
о полной индивидуальной материальной ответственности
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию,
учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного
Совета СССР от 13 июля 1976 г., письменные договоры о полной материальной
ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением и
организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими
должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением,
обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе
производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые
работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном
перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия,
учреждения, организации, с одной стороны, и работник ____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность __________________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу _________________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную _______________________________________________
(с хранением, обработкой, продажей)
_________________________________________________________________________
(отпуском, перевозкой или применением в процессе производства переданных
________________________________________________________________________.
ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение
сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией
материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться в переданным ему для хранения или для других
целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и
принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения,
организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности
вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке
товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему
материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных
ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и
обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
предприятию, учреждению, организации, а также с действующими
инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки,
продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства
переданных ему материальных ценностей;
в) проводит в установленном порядке инвентаризацию материальных
ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных
ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного
предприятию, учреждению, организации и его возмещение производится в
соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы
с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения,
организации.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый
находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора
администрации администрации
работника работника
Дата заключения договора Место печати
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.