Приложение N 7. Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городского округа "Усинск"

Утвержден
решением внеочередной сессии
Совета муниципального образования
городского округа "Усинск" пятого созыва
от 10 марта 2020 года N 427
(Приложение N 7)

Порядок
увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городского округа "Усинск"

1. Настоящий Порядок определяет порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

Порядок удаления главы муниципального образования городского округа - руководителя администрации городского округа "Усинск" в отставку в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования городского округа "Усинск".

Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, включаются государственным органом (органом местного самоуправления), в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона N 273-ФЗ.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:

2.1. Непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2.2. Непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами или законами Республики Коми.

2.3. Участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2.4. Осуществления лицом предпринимательской деятельности;

2.5. Вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается на основании результатов проверки, в соответствии с Регламентом Совета муниципального образования городского округа "Усинск" тайным голосованием, не менее 2/3 голосов от установленного числа депутатов.

5. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления заявления Главы Республики Коми о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки.

Увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления заявления Главы Республики Коми о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, информации о совершении коррупционного правонарушения.

6. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, принимается письменное объяснение.

Уведомление (запрос) о необходимости предоставления объяснения передается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку.

Если по истечении 2 рабочих дней лицом, замещающим муниципальную должность, такое объяснение не представлено, должностным лицом отдела по обеспечению деятельности главы городского округа и Совета городского округа администрации муниципального образования городского округа "Усинск", ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснения, который должен содержать:

1) дату и номер акта;

2) время и место составления акта;

3) фамилию, имя, отчество должностного лица отдела по обеспечению деятельности главы городского округа и Совета городского округа администрации муниципального образования городского округа "Усинск", ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также двух сотрудников отдела по обеспечению деятельности главы городского округа и Совета городского округа администрации муниципального образования городского округа "Усинск", составивших акт и подтверждающих непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения.

4) фамилию, имя, отчество лица, замещающего муниципальную должность;

5) дату, номер уведомления (запроса) о представлении объяснения, дату получения указанного уведомления (запроса) лицом, замещающим муниципальную должность;

6) сведения о непредставлении объяснения (отказ лиц