Глава 9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

Глава 9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

11. Документы на уведомительную регистрацию коллективного договора могут быть представлены заявителем лично, по почте либо направлены в электронном виде, через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области (trud.kurganobl.ru).

Документы на уведомительную регистрацию соглашения могут быть представлены заявителем лично, либо по почте.

12. При предоставлении пакета документов на уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения лично или по почте, предоставляются следующие документы:

- заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (примерная форма заявления приведена в приложении 1 к настоящему Административному регламенту);

- два экземпляра коллективного договора;

- совместное решение сторон о формировании комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора (приказ, распоряжение) или его заверенная копия;

- выписка из протокола собрания (конференции) работников организации об утверждении проекта коллективного договора;

- правила внутреннего трудового распорядка организации или их заверенная копия;

- положения по оплате труда или их заверенная копия (при отсутствии - заверенная копия штатного расписания);

- два экземпляра регистрационного листа коллективного договора (приводится в приложении 2 к настоящему Административному регламенту);

- протоколы разногласий, если таковые имеются.

При предоставлении пакета документов на уведомительную регистрацию коллективного договора в электронном виде, через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области, предоставляются следующие документы:

- коллективный договор;

- совместное решение сторон о формировании комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора (приказ, распоряжение) или его заверенная копия;

- выписка из протокола собрания (конференции) работников организации об утверждении проекта коллективного договора;

- правила внутреннего трудового распорядка организации или их заверенная копия;

- положения по оплате труда или их заверенная копия (при отсутствии - заверенная копия штатного расписания);

- регистрационный лист коллективного договора (приводится в приложении 2 к настоящему Административному регламенту);

- протоколы разногласий, если таковые имеются.

13. На уведомительную регистрацию соглашения представляются следующие документы:

- заявление о проведении уведомительной регистрации соглашения (примерная форма заявления приведена в приложении 1 к настоящему Административному регламенту);

- соглашение - в трех или четырех экземплярах, в зависимости от числа сторон соглашения;

- копии правоустанавливающих документов (устав, положение) сторон, участвующих в подписании соглашения, документ о делегировании полномочий на подписание соглашения;

- протоколы разногласий, если таковые имеются;

- три (четыре) экземпляра регистрационного листа соглашения (приводится в приложении 3 к настоящему Административному регламенту).

14. Коллективные договоры, соглашения представляются на уведомительную регистрацию оформленными следующим образом:

- прошнурованы (при предоставлении на регистрацию лично или по почте);

- пронумерованы;

- подписаны представителями сторон (фамилия, имя, отчество указываются полностью);

- скреплены печатями.

Тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения, телефонов.

В документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений.

Документы не исполнены карандашом.

Документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.