Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению Министерства
строительного комплекса
Московской области
от 18.06.2018 N 234
Положение
о комиссии по служебным спорам Министерства строительного комплекса Московской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о комиссии по служебным спорам Министерства строительного комплекса Московской области (далее - Положение) регламентирует порядок образования и деятельности комиссии по служебным спорам Министерства строительного комплекса Московской области (далее - Комиссия, Министерство).
1.2. Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебный спор), то есть не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Московской области (далее - гражданская служба) в Министерстве строительного комплекса Московской области (далее - Министерство) или ранее состоявшим на гражданской службе в Министерстве (далее - гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.
1.3. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий Министерства (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя или с его уполномоченными представителями.
1.4. Комиссия имеет свою печать.
2. Порядок образования
2.1. Комиссия образуется распоряжением Министерства из равного числа представителей выборного профсоюзного органа и представителей Министерства как представителя нанимателя.
2.2. Представители выборного профсоюзного органа избираются в Комиссию на конференции государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве (далее - гражданские служащие). Представители Министерства как представителя нанимателя назначаются в комиссию министром строительного комплекса Московской области (далее - министр).
2.3. Комиссия избирает из своего состава председателя Комиссии и секретаря Комиссии путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания Комиссии.
2.4. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии (приложение 1 к Положению), уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии (приложение 2 к Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии.
2.5. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки Министерства.
3. Срок обращения
3.1. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в Комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
3.2. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного трехмесячного срока, Комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в Комиссию пропущен без уважительных причин, Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.
4. Порядок рассмотрения служебного спора
4.1. Поступившее в Комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации Комиссией в день его подачи в журнале регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Московской области, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений Комиссии (приложение 3 к Положению).
4.2. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим (гражданином).
4.3. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию Комиссии представитель нанимателя (его представители) обязан в установленный комиссией срок представлять ей необходимые документы
4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих выборный профсоюзный орган Министерства, и не менее половины членов, представляющих представителя нанимателя.
4.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
4.6. Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина). В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражд
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.