Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 12 марта 2020 г. N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 12 марта 2020 г. N 9
"О внесении изменений в отдельные приказы Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области"

В целях приведения нормативных правовых актов Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 N 19-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области и включения в кадровый резерв Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Методика), утвержденную приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 21.10.2014 N 54 "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями), изменение, изложив абзац второй подпункта 4) пункта 3.4. раздела 3. "Организация проведения конкурса" в следующей редакции:

"- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".

2. Внести в Положение о Почетной грамоте и Благодарности Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 07.12.2018 N 37 "О Почетной грамоте и Благодарности Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области", изменение, изложив пункт 11 в следующей редакции:

"11. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой (объявлении благодарности) вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.".

3. Внести в Положение о комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа, утвержденное приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 29.05.2014 N 40 "О комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа" (с последующими изменениями), изменение, дополнив в абзаце втором и третьем пункта 4.3. раздела 4. "Порядок работы комиссии" после слов "трудовая книжка" словами "(при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности,".

4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

С.В. Мокроусов