Приложение. Положение по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, и муниципальных учреждений Карачаевского городского округа по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих

Приложение

к постановлению Администрации

Карачаевского городского округа

от 23.11.2010 N 1351

Положение
по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, и муниципальных учреждений Карачаевского городского округа по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих

С изменениями и дополнениями от:

14 августа 2018 г., 27 декабря 2019 г.

1. Положение по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами (далее - исполнительные органы), и муниципальных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Администрации Карачаевского городского округа от 23.11.2010 г. N 1350 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, Администрации Карачаевского городского округа и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" с учетом рекомендаций, установленных постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 N 256 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих".

2. Настоящее Положение является основой для определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) при разработке и утверждении:

примерных положений о системах оплаты труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности;

условий оплаты труда работающих в исполнительных органах (включая размеры окладов (тарифных ставок), а также порядка и условий выплат компенсационного характера и порядка, условий и размеров выплат стимулирующего характера.

3. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются руководителями исполнительных органов или муниципальных учреждений.

4. Минимальные размеры окладов (ставок) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам рекомендуется устанавливать с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.

Затем на основе расчетов по объемам имеющегося бюджетного финансирования может производиться корректировка указанных величин в сторону их повышения.

5. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

6. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

7. Положение включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням:

по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих" согласно таблице 1;

по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих" согласно таблице 2.

Информация об изменениях:

Таблица 1 изменена с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Карачаевского городского округа Карачаево-Черкесской Республики от 27 декабря 2019 г. N 1268

См. предыдущую редакцию

Таблица N 1

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих"

С изменениями и дополнениями от:

14 августа 2018 г., 27 декабря 2019 г.

Квалификационные уровни	Размер оклада, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	3164,0 - 3197,0
2 квалификационный уровень	3213,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3213,0 - 3228,0
2 квалификационный уровень	3245,0 - 3259,0
3 квалификационный уровень	3281,0
4 квалификационный уровень	3605,0 - 3953,0

Информация об изменениях:

Таблица 2 изменена с 1 января 2020 г. - Постановление администрации Карачаевского городского округа Карачаево-Черкесской Республики от 27 декабря 2019 г. N 1268

См. предыдущую редакцию

Таблица N 2

Минимальные размеры окладов (должностных окладов)
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих"

С изменениями и дополнениями от:

14 августа 2018 г., 27 декабря 2019 г.

Квалификационные уровни	Размер оклада, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	3197,0
2 квалификационный уровень	3213,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3213,0
2 квалификационный уровень	3228,0 - 3259,0
3 квалификационный уровень	3281,0
4 квалификационный уровень	3605,0 - 3953,0
5 квалификационный уровень	4328,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	3245,0 - 3281,0
2 квалификационный уровень	3605,0
3 квалификационный уровень	3953,0
4 квалификационный уровень	4328,0
5 квалификационный уровень	4681,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня"
1 квалификационный уровень	4681,0
2 квалификационный уровень	5055,0
3 квалификационный уровень	5433,0