Приложение N 1. Положение о комиссии по премированию муниципальных служащих контрольного управления администрации города Хабаровска за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 1

Положение
о комиссии по премированию муниципальных служащих контрольного управления администрации города Хабаровска за выполнение особо важных и сложных заданий
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 26 июля 2012 г. N 226-р)

1. Комиссия по премированию муниципальных служащих контрольного управления администрации города Хабаровска за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, решениями Хабаровской городской Думы, правовыми актами администрации города Хабаровска, положением о контрольном управлении администрации города Хабаровска, а также настоящим Положением.

2. Целями создания Комиссии являются:

2.1. Оценка выполнения матрицы показателей за отчетный период для муниципальных служащих контрольного управления ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

2.2. Подготовка предложений мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих контрольного управления ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

3. Комиссия создается на неопределенный срок.

4. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

7. Заседание комиссии проводится 1 раз в месяц.

8. Комиссия рассматривает:

8.1. Матрицы показателей, поступившие от муниципальных служащих контрольного управления, относящихся к ведущей и старшей группе должностей муниципальной службы.

8.2. Информацию об исполнении поручений, распорядительных документов, о выполнении утвержденных заданий, планов, мероприятий, поступившую от субъектов контроля и начальника контрольного управления.

9. Комиссия готовит предложения мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих контрольного управления администрации города Хабаровска ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

10. Протоколы Комиссии оформляются секретарем Комиссии и подписываются председателем Комиссии и секретарем Комиссии до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

11. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право запрашивать в соответствующих структурных подразделениях администрации города информацию, необходимую для выработки соответствующих рекомендаций по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих контрольного управления администрации города Хабаровска ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.