Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Серовского городского округа
от 13.03.2020 г. N 317

Глава 5. Иные выплаты (новая редакция)

52. Работникам Учреждений могут производиться единовременные выплаты, не связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей и результатами деятельности, в виде материальной помощи, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на текущий финансовый год, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников, а именно:

1) за многолетний и добросовестный труд в связи с юбилейными датами, при условии работы в данном Учреждении более 5 лет (55, 60, 65, 70, и т.д. лет со дня рождения);

2) в связи с выходом на пенсию;

3) при прекращении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

4) в связи с уходом работника в ежегодный отпуск;

5) при рождении ребенка;

6) в связи со смертью близких родственников (мать, отец, дети, супруги);

7) в связи со смертью работника (выплачивается близким родственникам умершего работника);

8) в случае награждения Почетной грамотой, благодарственным письмом, знаками и другими ведомственными наградами Министерства физической культуры и спорта Российской Федерации, Министерства физической культуры и спорта Свердловской области, администрации Серовского городского округа.

53. Работникам Учреждений, имеющим почетные звания или нагрудные знаки, производятся ежемесячные выплаты:

1) за отраслевые нагрудные знаки "Отличник физической культуры и спорта", "Почетный работник физической культуры" и иные отраслевые нагрудные знаки за заслуги в области физической культуры и спорта. Рекомендуемый размер выплаты: до 20%;

2) за спортивные звания "Мастер спорта России", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер России", "Гроссмейстер СССР", "Мастер спорта России", "Мастер спорта СССР". Рекомендуемый размер выплаты: до 30%;

3) за почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", за государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, за почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР", за почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта". Рекомендуемый размер выплаты: до 40%.

Выплаты устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы.

Указанные выплаты производятся при условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю Учреждения и деятельности самого работника.

При наличии нескольких оснований выплата определяется по одному (наивысшему) основанию.

При работе на условиях неполного рабочего времени выплаты за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшаются.

54. Условия, порядок и размер выплат, указанных в пунктах 52, 53 настоящего Положения, определяются положением об оплате труда работников Учреждения, принятым руководителем Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников Учреждения.