Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Юрьевецкого муниципального района

Приложение N 1
к постановлению
администрации Юрьевецкого
муниципального района
от 10.06.2011 N 276

Положение
о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Юрьевецкого муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2011 г., 10 декабря 2012 г., 6 ноября 2013 г., 30 сентября 2019 г.

1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Юрьевецкого муниципального района в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Положением.

2. Заработная плата работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих ежемесячных и дополнительных выплат:

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30

в) ежемесячного денежного поощрения - в размере 1 должностного оклада;

г) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере 1 должностного оклада;

е) материальной помощи в пределах установленного фонда оплаты труда;

ж) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.

3. Исключен с 1 января 2013 г. - Постановление Администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 10 декабря 2012 г. N 678

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 2 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "г" и "е" пункта 2 настоящего постановления, устанавливать в соответствии с положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района Ивановской области.

5. При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ж) исключен с 1 января 2013 г. - Постановление Администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 10 декабря 2012 г. N 678

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Размеры должностных окладов работников при увеличении (индексации) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.