Распоряжение Администрации города Хабаровска от 13 февраля 2020 г. N 87-р "О внесении изменений в Положение о городской комиссии по премированию муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 04.06.2012 N 165-р"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Внести в Положение о городской комиссии по премированию муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 04.06.2012 N 165-р, следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слово "Целью" заменить словом "Целями".

1.2. Подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Оценка выполнения матрицы показателей за отчетный период для высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению районами. Оценка отчета о выполнении целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности по итогам работы за отчетный год для высшей и главной групп должностей муниципальной службы.".

1.3. Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Подготовка предложений мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению районами. Подготовка предложений мэру города по премированию муниципальных служащих высших и главных групп должностей муниципальной службы за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год.".

1.4. В пункте 7 слова "1 раз" заменить словами "не реже одного раза".

1.5. Подпункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Матрицы показателей, поступившие от муниципальных служащих высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению районами. Отчеты о выполнении целевых индикаторов (показателей) для проведения оценки эффективности деятельности по итогам работы за отчетный год поступившие от муниципальных служащих высшей и главной групп должностей муниципальной службы.".

1.6. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Комиссия готовит предложения мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению районами. Комиссия готовит предложения мэру города по премированию муниципальных служащих высших и главных групп должностей муниципальной службы за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год.".

1.7. В пункте 10 слова "до 15 числа месяца, следующего за отчетным" заменить словами "в течение трех дней после заседания комиссии".

1.8. В пункте 11 слова "за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами" исключить.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.

Мэр города

С.А. Кравчук