Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 марта 2020 г. N 79 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области" (утратил силу)

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 16 марта 2020 г. N 79
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области"

В соответствии с подпунктом 1, абзацем третьим подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 года N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" и постановлением Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года N 344 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Курганской области" приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 сентября 2013 года N 156 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области";

приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 28 мая 2014 года N 133 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 сентября 2013 года N 156 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области";

приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24 ноября 2014 года N 345 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 сентября 2013 года N 156 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области";

пункт 2 приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 28 августа 2015 года N 262 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области";

ГАРАНТ:

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 28 августа 2015 г. N 262 утратил силу с 20 марта 2020 г. приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18 марта 2020 г. N 83

приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 1 апреля 2016 года N 71 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 сентября 2013 года N 156 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Курганской области";

пункт 4 приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 августа 2016 года N 176 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

И.Н. Ксенофонтов