Приложение 4. Решение об отказе в предоставлении Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективного трудового спора и содействию в его урегулировании

Приложение 4
к Административному регламенту предоставления
Главным управлением по труду и занятости населения
Курганской области государственной услуги по
проведению уведомительной регистрации коллективных
трудовых споров и содействию в их урегулировании

                                 Образец

                                 Решение

"___" ___________ 20__ г.                               N _______________

       об отказе в предоставлении Главным управлением по труду

   и занятости населения Курганской области государственной услуги по

   проведению уведомительной регистрации коллективного трудового спора

                  и содействию в его урегулировании

     Руководствуясь  нормами  действующего  законодательства   Российской

Федерации  и  положениями  Административного  регламента   предоставления

Главным управлением по труду и  занятости  населения  Курганской  области

государственной   услуги   по   проведению   уведомительной   регистрации

коллективных  трудовых  споров  и   содействию   в   их   урегулировании,

утвержденного приказом Главного управления по труду и занятости населения

Курганской области от _______ 20___ г.  N  _____  отказать  в  проведении

уведомительной регистрации коллективного трудового спора и  содействии  в

его урегулировании

_________________________________________________________________________

                         фамилия, имя, отчество

как представителю _______________________________________________________

                    (наименование стороны коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

     - отсутствие в неурегулированных разногласиях между работниками  (их

представителями) и работодателем (представителем работодателя)  признаков

коллективного трудового спора;

     - возникновение коллективного трудового спора по поводу  заключения,

и