Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 16 марта 2020 г. N 33-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (документ не действует)

Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 16 марта 2020 г. N 33-р
"О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами"

В соответствии с распоряжением Администрации городского округа Саранск от 31 декабря 2019 года N 114-р "Об утверждении штатного расписания Администрации городского округа Саранск на 2020 год" и распоряжением Администрации городского округа Саранск от 3 сентября 2019 года N 82-р "О сокращении штата Администрации городского округа Саранск":

1. Внести в перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации городского округа Саранск от 24 февраля 2015 года N 17-р, от 9 апреля 2015 года N 39-р, от 31 марта 2016 года N 22-р, от 11 мая 2016 года N 38-р, от 7 марта 2017 года N 16-р, от 3 мая 2017 года N 40-р, от 21 декабря 2017 года N 97-р, от 29 декабря 2017 года N 104-р, от 12 февраля 2019 года N 12-р, от 28 июня 2019 года N 49-р, от 24 декабря 2019 года N 111-р), следующие изменения:

1) в разделе "Высшая группа должностей":

слова "Глава городского округа Саранск" и "Заместитель Главы городского округа Саранск по реализации целевых программ" исключить;

2) в разделе "Главная группа должностей":

слова "Начальник Отдела целевых программ" исключить;

3) в разделе "Старшая группа должностей":

слова "Главный специалист Административно-хозяйственного управления" исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев