Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением администрации Костромской области от 31 июля 2014 года N 315-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области", в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", устанавливает механизм организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, проживающих на территории Костромской области, и определяет:

1) порядок и условия направления областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Костромской области (далее - органы службы занятости) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение или повышение квалификации (далее - обучение);

2) порядок назначения и выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период прохождения обучения.

2. Организация обучения реализуется в отношении:

1) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

2) женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в возрасте до 6 лет включительно), не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

3. Организация обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется в целях актуализации профессиональных знаний и навыков перед выходом на работу, последующего трудоустройства, повышения их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.

4. Направление на обучение женщин, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется при условии:

1) нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на момент ее направления на обучение;

2) наличия оформленных трудовых отношений с работодателем на момент направления на обучение.

5. Направление на обучение женщин, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется при условии:

1) наличия у женщины ребенка в возрасте до 6 лет включительно на момент ее направления на обучение;

2) отсутствия действующих трудовых отношений с работодателем на момент направления на обучение.

6. Обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензии, в соответствии с договорами, заключенными с органами службы занятости.

7. Образовательные услуги должны соответствовать требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".