Приложение N 1. Договор об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Положению
об организации переобучения и
повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до трех лет, а
также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в государственное казенное учреждение
Центр занятости населения Рязанской области

                              ДОГОВОР

      об организации переобучения и повышения квалификации женщин,

    находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

     а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих

      в трудовых отношениях и обратившихся в государственное казенное

          учреждение Центр занятости населения Рязанской области

"_____" ____________ 20____ г.                        N _________________

                                г. Рязань

     Государственное    казенное  учреждение  Центр  занятости  населения

Рязанской области, в лице директора _____________________________________

______________________________________, действующего на основании Устава,

именуемое  в  дальнейшем  "Центр  занятости населения", с одной стороны и

женщина,  находящаяся  в  отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех

лет,  либо  женщина, имеющая ребенка дошкольного возраста, не состоящая в

трудовых отношениях (нужное подчеркнуть), _______________________________

________________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество полностью)

обратившаяся в  Центр  занятости  населения  по  вопросу  переобучения  и

повышения  квалификации (далее - профессиональное обучение),  именуемая в

дальнейшем "Гражданин",  с другой стороны, заключили настоящий  договор о

нижеследующем:

                         I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Предметом  договора является профессиональное обучение Гражданина по

образовательной программе _______________________________________________

                              (наименование образовательной программы,

_________________________________________________________________________

          форма обучения, применяемые образовательные технологии)

в   организации,   осуществляющей  образовательную  деятельность (далее -

образовательная организация) ____________________________________________

________________________________________________________________________,

             (наименование образовательной организации)

в целях переобучения  или повышения  квалификации,  а  также  обеспечения

занятости Гражданина.

     Профессиональное обучение осуществляется с "_____" __________ 20____

года по "_____" __________ 20____ года.

                        II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр занятости населения обязуется:

     2.1.1.    Организовать    профессиональное  обучение  Гражданина  по

образовательной программе _____________________________________ со сроком

обучения ______ часов.

     2.1.2.   Направить  Гражданина  в  образовательную  организацию  для

освоения образовательной программы ______________________________________

                                 (наименование образовательной программы)

     2.1.3.  Оплатить  затраты  образовательной  организации, связанные с

обучением Гражданина по данной образовательной программе, в сумме _______

________(______________________________________) рублей _________ копеек.

     2.1.4.  Выплачивать Гражданину, не состоящему в трудовых отношениях,

стипендию.

     2.1.5.    Осуществлять    контроль    успеваемости   и  посещаемости

Гражданином занятий в период профессионального обучения.

     2.1.6.  Оказать  содействие  в трудоустройстве незанятому Гражданину

после завершения им профессионального обучения.

     2.2. Центр занятости населения вправе:

     2.2.1.    Запрашивать    у    Гражданина   информацию,  связанную  с

профессиональным обучением.

     2.3. Гражданин обязуется:

     2.3.1.  Пройти  профессиональное  обучение в установленные сроки и в

объеме,    предусмотренном   образовательной  программой  образовательной

организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

     2.3.2.    После   освоения  образовательной  программы  и  успешного

прохождения  итоговой  аттестации  получить  документ  об образовании под

роспись  и  в течение трех рабочих дней представить его в Центр занятости

населения.

     2.3.3.    Уведомить    Центр  занятости  населения  о  невозможности

прохождения  профессионального обучения по независящим от него причинам в

течение  3  рабочих  дней  со  дня  наступления  указанных обстоятельств,

приложив подтверждающие документы.

     2.3.4.   В  случае  пропуска  Гражданином  занятий  по  уважительной

причине,    представить    в  Центр  занятости  населения  подтверждающие

документы (при условии выплаты Гражданину стипендии).

     2.3.5. После прохождения профессионального обучения:

     Гражданину,  не  состоящему  в  трудовых отношениях - принять меры к

обеспечению  его  занятости,  в  том  числе  путем  обращения в течение 3

месяцев  со  дня  завершения профессионального обучения, но не позднее 25

декабря  года,  в  котором  завершено  профессиональное обучение, в Центр

занятости населения за содействием занятости;

     Гражданину,  находящемуся  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте

до  трех  лет  -  принять  меры  к возобновлению трудовой деятельности до

конца  календарного  года,  в котором завершено профессиональное обучение

(приступить  к  трудовой  деятельности на прежнем рабочем месте, на новом

рабочем  месте  у  прежнего  работодателя  или  трудоустроиться  у нового

работодателя).

     2.4. Гражданин вправе:

     2.4.1.    Получать    информацию   об  образовательной  организации,

поименованной в настоящем договоре.

     2.4.2.  Получать  стипендию  в  период  профессионального обучения в

размере   величины  минимального  размера  оплаты  труда,  установленного

Федеральным  законом  от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты

труда", если Гражданин не состоит в трудовых отношениях.

     2.4.3.  Рассчитывать  на  содействие  Центра  занятости  населения в

трудоустройстве после завершения профессионального обучения.

                         III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

     3.1.  В  случае  досрочного отчисления Гражданина из образовательной

организации  за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушение дисциплины

и  других  правил, установленных образовательной организацией, в случаях,

когда  Гражданин  досрочно  прекратил обучение без уважительных причин, а

также    неисполнения   Гражданином  иных  условий  настоящего  договора,

Гражданин   обязан  возместить  понесенные  Центром  занятости  населения

затраты  на  оплату  стоимости  его  профессионального обучения и выплату

стипендии  (в  случае  ее  выплаты)  в течение 30 календарных дней со дня

получения  уведомления  о  необходимости  возмещения  указанных  денежных

средств.

     3.1.1.   Подтверждением  наличия  уважительных  причин,  по  которым

Гражданин    досрочно    прекратил  профессиональное  обучение,  являются

следующие       документы:    листок    нетрудоспособности;    документы,

подтверждающие  вызов  в  органы  дознания,  предварительного  следствия,

прокуратуры,  суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего,

эксперта,    специалиста,    переводчика    или    понятого;   документы,

подтверждающие  факты  пожара,  аварий  систем водоснабжения, отопления и

чрезвычайных,  непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган,

землетрясение);  документы,  подтверждающие факты противоправных действий

третьих  лиц, препятствующие явке Гражданина на профессиональное обучение

или   приведшие  к  досрочному  прекращению  профессионального  обучения;

решение  суда  по  заявлению  Гражданина  об  установлении  факта наличия

уважительной    причины,    по    которой    Гражданин   не  приступил  к

профессиональному   обучению  либо  досрочно  прекратил  профессиональное

обучение.

     3.2.  Достижение  ребенком  возраста 7 лет или прерывание отпуска по

уходу    за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  в  период

профессионального    обучения  Гражданина  не  являются  основаниями  для

отчисления  Гражданина  из  образовательной  организации, и расторжения с

ним договора.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     3.2.   Гражданин  не  освобождается  от  обязанности,  установленной

пунктом    3.1  настоящего  договора,  если  не  прошел  профессиональное

обучение  в  полном  объеме  по  причине  трудоустройства  или прерывания

отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

                           IV. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     4.1.  Спорные  вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением

настоящего  договора,  разрешаются  в  претензионном  порядке,  а  при не

достижении   согласования  позиций  сторон  в  установленном  федеральным

законодательством.

     4.2.    Настоящий  договор  может  быть  изменен  или  прекращен  по

письменному  соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных

федеральным законодательством.

                        V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  со дня его подписания и

действует  до  исполнения  Сторонами  своих  обязательств  по  настоящему

договору.

     5.2.  Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                      VI. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ  ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ  РЯЗАНСКОЙ

ОБЛАСТИ _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (юридический адрес с указанием почтового индекса, банковские реквизиты)

ГРАЖДАНИН _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (фамилия, имя, отчество полностью, паспорт серия, номер, домашний адрес)

                        VII. ПОДПИСИ СТОРОН

Директор ГКУ ЦЗН РО ___________/______________________ М.П.

Гражданин _________/_______________