Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II.
Порядок предоставления образовательного сертификата
5. Целью предоставления образовательных сертификатов является реализация права женщин на обучение в рамках мероприятия по самостоятельно выбранному варианту образовательной программы в любой из образовательных организаций, включенных в реестр образовательных организаций.
6. Образовательный сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.
7. Образовательные сертификаты выдаются государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее - центр занятости).
8. Образовательный сертификат оформляется на официальном бланке центра занятости по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.
Образовательный сертификат подписывается директором центра занятости или уполномоченным им лицом и заверяется печатью центра занятости.
9. Для получения образовательного сертификата женщины представляют в центр занятости по месту жительства (месту пребывания) следующие документы:
1) заявление о предоставлении образовательного сертификата по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
2) паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Тверской области (при отсутствии в паспорте отметки о регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Тверской области);
4) свидетельство о рождении ребенка;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
6) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
7) трудовая книжка или документ, ее заменяющий (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, за исключением впервые ищущих работу, ранее не работавших);
8) документы об образовании и (или) о квалификации;
9) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (для женщин, имеющих группу инвалидности).
Информация о рекомендациях, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, может запрашиваться в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемой к ней региональной системы межведомственного электронного взаимодействия.
Требования к предоставлению документов, указанных в настоящем пункте, применяются с учетом положений Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
10. Решение о выдаче (об отказе в выдаче) образовательного сертификата принимается центром занятости не позднее 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
О принятом решении центр занятости извещает женщину в течение трех рабочих дней со дня его принятия посредством почтовой связи или по электронной почте.
11. Основаниями для отказа женщине в выдаче образовательного сертификата являются:
1) непредставление либо представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, за исключением документов, полученных центром занятости по системе межведомственного электронного взаимодействия;
2) недостоверность информации, содержащейся в представленных документах;
3) место жительства (пребывания) женщины не находится на территории Тверской области;
4) отсутствие выбранной образовательной организации и (или) образовательной программы в реестре образовательных организаций;
5) несоответствие уровня образования и (или) квалификации женщины требованиям по допуску к освоению выбранной образовательной программы;
6) повторное обращение о предоставлении образовательного сертификата женщин, ранее прошедших (завершивших) обучение в рамках мероприятия либо отчисленных по решению образовательной организации досрочно (до завершения обучения) за непосещение учебных занятий, недобросовестное освоение (неосвоение) образовательной программы, невыполнение учебного плана;
7) недостаточность лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
12. Центр занятости обеспечивает информирование женщин, обратившихся за предоставлением образовательного сертификата, о содержании, условиях и формах обучения по выбранным образовательным программам, о планируемой дате начала обучения, иных вопросах организации обучения.
13. Образовательный сертификат выдается центром занятости после заключения с женщиной соглашения о предоставлении образовательного сертификата. Соглашение заключается по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
14. Образовательный сертификат выдается женщине лично. Получение образовательного сертификата подтверждается женщиной подписью в журнале учета получателей образовательных сертификатов.
15. В случае утраты образовательного сертификата по мотивированному заявлению женщины в письменной форме центр занятости выдает его дубликат, при этом срок действия образовательного сертификата не продлевается.
16. Срок действия образовательного сертификата устанавливается до планируемой даты начала обучения, установленной образовательной организацией.
17. Центр занятости обеспечивает учет получателей образовательных сертификатов и выданных образовательных сертификатов (дубликатов).
18. В целях прохождения обучения женщина должна обратиться в выбранную образовательную организацию для приема ее на обучение до окончания срока действия образовательного сертификата.
19. В случае окончания срока действия образовательного сертификата, который не был использован женщиной в порядке, предусмотренном пунктом 18 настоящего Порядка, образовательный сертификат аннулируется.
20. Женщины, не использовавшие образовательный сертификат в течение срока его действия, вправе повторно обратиться в центр занятости для получения образовательного сертификата.
21. Женщины, отчисленные по решению образовательной организации досрочно (до завершения обучения), кроме отчисленных за непосещение учебных занятий, недобросовестное освоение (неосвоение) образовательной программы, невыполнение учебного плана, вправе повторно обратиться в центр занятости для получения образовательного сертификата.
22. Образовательная организация в соответствии с законодательством об образовании издает приказ о приеме женщины на обучение на основании образовательного сертификата.
23. Образовательная организация осуществляет обучение женщины по образовательной программе, указанной в образовательном сертификате.
Образовательная организация обеспечивает реализацию образовательной программы в полном объеме и соответствие качества обучения женщин установленным требованиям.
24. Формы обучения и образовательные технологии, включая дистанционные образовательные технологии и электронное обучение, применяемые при обучении женщин по выбранным ими образовательным программам, определяются образовательной организацией самостоятельно.
25. Стоимость дополнительных образовательных услуг, не входящих в стоимость образовательного сертификата, оплачивается женщиной за счет собственных средств.
26. Обучение женщины по выбранной образовательной программе должно завершиться не позднее 25 декабря текущего года, в котором был выдан образовательный сертификат.
27. Женщинам, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, в период обучения на основании образовательного сертификата выплачивается стипендия.
Порядок выплаты стипендии утверждается правовым актом Главного управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.