Распоряжение Министерства здравоохранения Хабаровского края от 6 февраля 2020 г. N 108-р "О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края"

В целях приведения правовых актов, устанавливающих систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести в распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:

1.1. В наименовании слова "бюджетного (автономного)" исключить.

1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", в целях совершенствования системы оплаты труда и создания прозрачного механизма оплаты труда руководителя краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - государственное учреждение и министерство соответственно):".

1.3. В пункте 1 по тексту слова "бюджетного (автономного)" в соответствующем падеже исключить.

1.4. В пункте 2 слово "бюджетного" заменить словом "казенного", слова "Алепко А.А." заменить словами "Мощинецкий А.Ю.".

1.5. По тексту пункта 2 слово "КГБУЗ" заменить словом "КГКУЗ".

2. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденного распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:

2.1. В наименовании слова "бюджетного (автономного)" исключить.

2.2. В преамбуле слова "бюджетного (автономного)" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "В преамбуле раздела 1."

2.3. В преамбуле слова "от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" заменить словами "от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

2.4. В пункте 1.8 цифру "6" заменить цифрой "4".

2.5. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Группа по оплате труда руководителя государственного учреждения (кроме государственных учреждений особого типа) устанавливается в зависимости от рассчитываемого коэффициента интенсивности работы, в соответствии с подпунктом 2.3.1 настоящего Положения:

Группа по оплате труда	Величина коэффициента интенсивности работы
I	больше 15
II	больше 10
III	больше 4,5
IV	больше 2,5
V	до 2,5

2.6. В подпункте 2.3.1 пункта 2.3 таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование показателя	Расчетная единица измерения, Еi	Цена одного показателя в баллах, Цi
1.	Объем медицинской помощи, оказываемый в круглосуточном стационаре, кроме учреждений (отделений) родовспоможения	32 000 койко-дней	1,0
2.	Объем медицинской помощи, оказываемый в учреждениях (отделениях) родовспоможения	32 000 койко-дней	10,0
3.	Объем медицинской помощи, оказываемый в стационаре дневного пребывания при стационаре	32 000 койко-дней	1,0
4.	Объем медицинской помощи, оказываемый амбулаторно (включая исследования, как самостоятельный вид услуг)	100 000 посещений	1,0
5.	Объем медицинской помощи, оказываемый в дневных стационарах при поликлинике (включая стационары на дому)	10 000 койко-дней	1,0
6.	Объем медицинской помощи, оказываемый вне медицинской организации (скорая медицинская помощь)	15 000 вызовов	1,0
7.	Среднесписочная численность работников (по итогам года, предшествующего расчету)	100 человек	1,0
8.	Наличие структурных подразделений (филиала, отделения, участковой больницы, амбулатории, фельдшерско-акушерского пункта), расположенных в других населенных пунктах (относительно головного подразделения)	да	1,0
9.	Наличие кабинетов для оказания медицинской помощи (кроме стоматологической помощи) несовершеннолетним в образовательных организациях (в случае если медицинская помощь в указанных кабинетах осуществляется медицинскими работниками государственного учреждения)	да	1,0

2.7. Подпункт 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.2. В случае если расчетная величина заработной платы руководителя государственного учреждения, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, и при условии выполнения всех показателей эффективности работы государственного учреждения (т.е. получения выплат стимулирующего характера в максимальном размер) превышает максимальную кратность, установленную пунктом 1.8 настоящего Положения, группа по оплате труда устанавливается с понижением на один пункт.".

2.8. Подпункты 2.3.3 - 2.3.5 пункта 2.3 исключить.

2.9. Пункт 2.4 исключить.

2.10. Пункты 2.5 - 2.8 считать соответственно пунктами 2.4 - 2.7.

2.11. В пункте 2.5 таблицу изложить в новой редакции:

"Наименование учреждения	Группа по оплате труда руководителя
КГАУЗ "Краевая дезинфекционная станция" министерства здравоохранения Хабаровского края	5
КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБОУ СПО "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУ "Фармация" министерства здравоохранения Хабаровского края	1
КГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Детский клинический центр медицинской реабилитации "Амурский" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Комсомольский-на-Амуре дом ребенка специализированный" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" министерства здравоохранения Хабаровского края	4
КГБУЗ "Николаевский-на-Амуре специализированный дом ребенка" министерства здравоохранения Хабаровского края	5
КГБУЗ "Санаторий "Анненские воды" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Хабаровский дом ребенка специализированный" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Хабаровский территориальный центр медицины катастроф" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГКУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края	1"

2.12. В пункте 2.6 слово "6-й" заменить словом "5-й", слово "первого" заменить словом "второго".

2.13. В пункте 2.7 таблицу изложить в новой редакции:

"Группа по оплате труда	Повышающий коэффициент к должностному окладу	Размер должностного оклада, рублей
I	1,15 к 2-й группе	74900
II	1,15 к 3-й группе	65100
III	1,15 к 4-й группе	56600
IV	1,20 к 5-й группе	49200
V	2 x 20 500 = целое, кратное 100	41000".

2.14. Подпункт 3.6.2 пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6.2. Руководителю государственного учреждения ежемесячная надбавка устанавливается в размере 10-ти процентов оклада (должностного оклада).".

2.15. В приложении:

2.15.1. В названии слова "бюджетного (автономного)" исключить.

2.15.2. В преамбуле слова "бюджетного (автономного)" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "В преамбуле" имеется в виду "В пункте 1"

2.15.3. В подпункте 2.1 слово "25-ти" заменить словом "30-ти".

2.15.4. В подпункте 2.4 слово "КГБУЗ" заменить словом "КГКУЗ".

2.15.5. Подпункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Ежемесячная премия руководителю государственного учреждения рассчитывается за фактически отработанные дни в расчетном периоде (из расчетного периода исключается время если: за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (отпуск, командировка, и т.п.); работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам).".

2.15.6. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1 слово "трех" заменить словом "двух", цифру "3" заменить цифрой "2".

2.15.7. В подпункте 3.1.6 пункта 3.1 цифру "3" заменить цифрой "2".

3. Внести в критерии оценки и целевые показатели эффективности работы краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденные распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:

3.1. В наименовании слова "бюджетного (автономного)" исключить.

3.2. Раздел III. "Выполнение целевых индикаторов в целях снижения смертности населения от основных классов причин, утвержденных распоряжением министерства здравоохранения края от 30 октября 2017 г. N 1242-р" (пункты 26 - 36) исключить.

4. Начальнику отдела кадровой и наградной работы управления юридической и кадровой работы, документационного обеспечения (Ольховская Н.Л.) обеспечить заключение с руководителями государственных учреждений дополнительных соглашений к трудовым договорам об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Руководителям краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:

5.1. Организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в учреждении (положения об оплате труда работников, коллективного договора, и др.), в части условий оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения в соответствие с пунктом 1 настоящего распоряжения.

5.2. Осуществить в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с заместителями руководителя, главным бухгалтером, главной медицинской сестрой (акушеркой) краевого государственного учреждения путем заключения с указанными работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда.

6. Признать утратившим силу распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 30 октября 2017 г. N 1242-р "Об утверждении целевых показателей для оценки эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края".

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

8. Настоящее распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2020 г.

Министр

А.В. Витько