Приказ Управления записи актов гражданского состояния Алтайского края от 29 октября 2014 г. N 58 "О внесении изменений в приказ управления ЗАГС Алтайского края от 21.04.2014 N 17 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края" (утратил силу)

Приказ Управления записи актов гражданского состояния Алтайского края от 29 октября 2014 г. N 58
"О внесении изменений в приказ управления ЗАГС Алтайского края от 21.04.2014 N 17 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства юстиции Алтайского края от 19 апреля 2017 г. N 105 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", постановлением Администрации края от 30.01.2006 N 24 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Администрации Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края", приказываю:

1. В приказе управления ЗАГС Алтайского края от 21.04.2014 N 17 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края" в квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Алтайского края управления записи актов гражданского состояния Алтайского края, утвержденных указанным приказом:

раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "Обеспечивающие специалисты"

4.1 К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационного материала, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании либо среднем профессиональном образовании, но направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;

б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.5. К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты", в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных."

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

В.В. Сайченко