Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 8 сентября 2015 г. N 1527 "Об утверждении порядка отбора педагогических работников из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе по педагогической специальности в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, и претендующих на получение единовременного пособия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 8 сентября 2015 г. N 1527
"Об утверждении порядка отбора педагогических работников из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе по педагогической специальности в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, и претендующих на получение единовременного пособия"

С изменениями и дополнениями от:

11 июля, 21 сентября, 9 ноября 2016 г., 19 июня 2017 г.

В соответствии с постановлением Администрации края от 25.04.2013 N 226 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края" приказываю:

1. Утвердить порядок отбора педагогических работников из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе по педагогической специальности в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, и претендующих на получение единовременного пособия, состав отборочной комиссии.

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 31.12.2014 N 7188 "Об утверждении порядка формирования списка вакансий, имеющихся в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, порядка отбора претендентов на получение краевого единовременного пособия".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 19 июня 2017 г. N 894 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместитель министра образования и науки Алтайского края, начальника отдела управления качеством образования Бутенко О.Н.

Заместитель начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края

М.В. Дюбенкова

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 19 июня 2017 г. N 894 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
отбора педагогических работников из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе по педагогической специальности в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, и претендующих на получение единовременного пособия
(утв. приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 8 сентября 2015 г. N 1527)

С изменениями и дополнениями от:

11 июля, 9 ноября 2016 г., 19 июня 2017 г.

1. На получение единовременного пособия могут претендовать педагогические работники из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, поступившие на работу в муниципальную малокомплектную общеобразовательную организацию, филиал общеобразовательной организации и общеобразовательную организацию с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенную в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края, и соответствующие следующим условиям, необходимым для назначения выплат (далее - "претенденты"):

основное место работы получателя - муниципальная малокомплектная общеобразовательная организация, филиал общеобразовательной организации или общеобразовательная организация с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенная в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края (далее - "сельская общеобразовательная организация");

поступление на работу в сельскую общеобразовательную организацию в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (либо в течение календарного года по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период не позднее четырех лет с даты получения диплома; в течение календарного года после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период не позднее трех лет с даты получения диплома);

выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада), а для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки;

работа по педагогической специальности;

должность, на которую трудоустраивается претендент, не относится к должности, ставшей вакантной на период отсутствия основного сотрудника.

2. Министерством образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство") ежегодно формируется список вакансий педагогических работников, имеющихся в сельских общеобразовательных организациях, на основе данных, представленных муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования (далее - "Список вакансий").

Список вакансий формируется и размещается на сайте Министерства не позднее 1 марта текущего года.

По всем вопросам трудоустройства претенденты могут обращаться в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, образовательную организацию и Министерство.

3. Заключению договора о выплате единовременного пособия между получателем и Министерством предшествует отбор претендентов.

4. Для участия в отборе претендент не позднее 10 сентября текущего года предоставляет в Министерство заявление на участие в отборе с указанием замещаемой должности, номера лицевого счета, открытого в кредитной организации (с приложением реквизитов кредитной организации), почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, а также копии следующих документов, заверенных надлежащим образом:

документ, удостоверяющий личность;

свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

диплом об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации;

свидетельство о рождении ребенка (для лиц, трудоустраивающихся по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

военный билет (для лиц, трудоустраивающихся после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);

трудовой договор;

трудовая книжка;

приказ о приеме на работу с указанием педагогической нагрузки;

согласие субъекта на обработку персональных данных;

краткая автобиография (с приложением (при наличии) документов, подтверждающих наличие дополнительной специализации, достижения претендента за последние три года).

5. Основаниями для отказа в приеме документов являются:

несоответствие претендента условиям, необходимым для назначения выплат, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;

предоставление неполного пакета документов, указанного пункте 4 настоящего Порядка.

6. Отбор претендентов на получение единовременного пособия проводит отборочная комиссия, основываясь на бальной системе по следующим критериям отбора:

средний балл диплома об окончании образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации (количество баллов соответствует размеру среднего балла диплома, округленного до десятых);

средняя наполняемость классов образовательной организации, в которую трудоустроен претендент (малочисленные школы (средняя наполняемость классов от 14 до 16 детей) - 1 балл; филиалы, малокомплектные школы со средней наполняемостью классов от 9 до 14 детей - 2 балла; малокомплектные школы со средней наполняемостью классов от 2 до 8 детей - 3 балла);

объем предоставляемой педагогической нагрузки по специальности, указанной в дипломе (1 ставка (1 8 часов) и более - 3 балла: 0,5 ставки и более (от 9 до 17 часов) - 2 балла; менее 0,5 ставки (менее 9 часов) - 1 балл, полная нагрузка не по специальности - 0 баллов);

По итогам отбора исходя из суммы набранных баллов формируется рейтинг претендентов. Претенденты, набравшие наибольшее количество баллов, включаются в число получателей единовременного пособия.

Число получателей единовременного пособия составляет 80 человек, из которых 40 - выпускники образовательных организаций высшего образования, 40 - выпускники профессиональных образовательных организаций (далее - "Квоты"),

Для лиц, трудоустроившихся по специальности, указанной в дипломе, на должность "Педагог-психолог", при выполнении нормы рабочего времени (педагогической нагрузки) по обозначенной должности, установленной за 1 ставку или 0,5 ставки заработной платы (должностного оклада), и соответствующих условиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, устанавливается квота, равная 10.

Если несколько претендентов набрали одинаковый рейтинг и их количество превышает число оставшихся мест для получателей, отборочной комиссией проводится дополнительный отбор среди указанных претендентов по следующим критериям:

наличие дополнительной специальности (квалификации), специализации (1 балл).

наличие грамот, дипломов, сертификатов и т.п., подтверждающих основные достижения претендента, результаты его деятельности за последние три года (сумма набранных баллов (количество грамот, дипломов и т.п. умноженное на баллы (участие - 1 балл, призовое место, победа, иная отметка о награде, поощрении - 2 балла);

расположение образовательной организации, в которую трудоустроен претендент (районный центр, пригородная зона крупных городов Алтайского края (образовательные организации, подведомственные муниципальным органам, осуществляющим управление в сфере образования на территории г. Бийска, г. Барнаула) - 0 баллов, сельский населенный пункт, не являющийся районным центром, не расположенный в пригородной зоне обозначенных городов Алтайского края (образовательные организации, не подведомственные муниципальным органам, осуществляющим управление в сфере образования на территории г. Бийска, г. Барнаула) - 3 балла;

прохождение непрерывной производственной практики по временному замещению вакансий педагогических работников муниципальных образовательных организаций в муниципальной малокомплектной общеобразовательной организации, филиале общеобразовательной организации и общеобразовательной организации с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенной в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края, длительностью: от 3 до 6 месяцев - 1 балл; от 6 до 12 месяцев - 2 балла; свыше 12 месяцев - 3 балла.

По итогам отбора претендентов по дополнительным критериям исходя из суммы набранных баллов формируется рейтинг. Претенденты, набравшие наибольшее число баллов, включаются в число получателей единовременного пособия.

7. Результаты отбора претендентов утверждаются приказом Министерства в срок до 1 октября текущего года, размещаются на сайте Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 19 июня 2017 г. N 894 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав отборочной комиссии
(утв. приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 8 сентября 2015 г. N 1527)

С изменениями и дополнениями от:

11 июля, 21 сентября 2016 г., 19 июня 2017 г.

Бутенко Ольга Николаевна	заместитель министра образования и науки Алтайского края, начальник отдела управления качеством образования, председатель отборочной комиссии;
Малышенко Светлана Николаевна	начальник юридического отдела Министерства образования и науки Алтайского края, заместитель председателя отборочной комиссии;
Сиренко Ольга Геннадьевна	ведущий специалист отдела управления качеством образования Министерства образования и науки Алтайского края, секретарь отборочной комиссии;
Абдуллаев Юрий Геннадьевич	председатель Алтайской краевой организации профсоюза работников образования (по согласованию);
Лазаренко Ирина Рудольфовна	ректор ФГБОУ ВО "Алтайский государственный педагогический университет" (по согласованию);
Левшина Елена Юрьевна	председатель комитета по образованию администрации Новичихинского района (по согласованию);
Машанская Надежда Анатольевна	председатель комитета по образованию администрации Бийского района (по согласованию);
Мокрецова Людмила Алексеевна	ректор ФГБОУ ВО "Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет имени В.М. Шукшина" (по согласованию);
Пашкина Анна Геннадьевна	начальник отдела содействия занятости и трудоустройства студентов ФГБОУ ВО "Алтайский государственный педагогический университет" (по согласованию);
Самолетов Михаил Борисович	руководитель КГБПОУ "Барнаульский государственный педагогический колледж" (по согласованию);
Шабалина Елена Петровна	специалист управления лицензирования, аккредитации и мониторинга ФГБОУ ВО "Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет имени В.М. Шукшина" (по согласованию);
Янкина Татьяна Сергеевна	председатель Ассоциации молодых педагогов Алтайского края (по согласованию).