Постановление Правительства Ставропольского края от 16 марта 2020 г. N 119-п "О внесении изменений в Порядок организации и осуществления государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный постановлением Правительства Ставропольского края от 26 января 2018 г. N 37-п" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ставропольского края
от 16 марта 2020 г. N 119-п
"О внесении изменений в Порядок организации и осуществления государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный постановлением Правительства Ставропольского края от 26 января 2018 г. N 37-п"

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок организации и осуществления государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный постановлением Правительства Ставропольского края от 26 января 2018 г. N 37-п "Об утверждении Порядка организации и осуществления государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Афанасова Н.Н.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ставропольского края

от 16 марта 2020 г. N 119-п

Изменения, которые вносятся в Порядок организации и осуществления государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

1. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"При организации и осуществлении государственной функции в отношении работодателей применяется риск-ориентированный подход.".

2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Организация и проведение проверок, оформление их результатов, а также принятие мер по результатам проверок в части, не урегулированной приказом Минтруда России, осуществляются должностными лицами министерства в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.".

3. Дополнить пунктами 8.1 - 8.3 следующего содержания:

"8 ¹. Применение риск-ориентированного подхода при организации плановых проверок осуществляется в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. N 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", и настоящим Порядком.

Перечень категорий риска, применяемых при организации плановых проверок, включает в себя следующие категории риска:

категория значительного риска;

категория среднего риска;

категория низкого риска.

Отнесение деятельности работодателей к определенной категории риска или изменение категории риска осуществляется решением министерства на основании критериев отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов к определенной категории риска, приведенных в приложении к настоящему Порядку.

8 ². Проведение плановых проверок деятельности работодателей в зависимости от присвоенной категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

1) для категории значительного риска - один раз в 3 года;

2) для категории среднего риска - не чаще одного раза в 4 года и не реже одного раза в 5 лет.

8 ³. В отношении работодателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

При отсутствии решения министерства об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска такая деятельность считается отнесенной к категории низкого риска.

Министерство ведет перечень работодателей, деятельность которых отнесена к определенной категории риска, по форме, утверждаемой министерством. Включение работодателей в указанный перечень осуществляется на основании решения министерства об отнесении деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска.".

4. Дополнить приложением "Критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов к определенной категории риска" в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся в

Порядок организации и осуществления

государственной функции надзора

и контроля за приемом на работу инвалидов

в пределах установленной квоты с правом

проведения проверок, выдачи обязательных

для исполнения предписаний и составления

протоколов

"Приложение

к Порядку организации и осуществления

государственной функции надзора и контроля

за приемом на работу инвалидов в пределах

установленной квоты с правом проведения

проверок, выдачи обязательных для

исполнения предписаний и составления

протоколов

Критерии
отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов к определенной категории риска

N п/п	Наименование критерия риска
1	2
	I. Категория значительного риска
1.	Наличие в отношении юридического лица, в том числе его должностного лица, или индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность на территории Ставропольского края, численность работников которого составляет не менее 35 человек (далее - работодатель), на дату принятия министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство) решения об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска, вступившего в законную силу постановления мирового судьи о назначении административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по которым не истек срок, в течение которого работодатель считается подвергнутым административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
	II. Категория среднего риска
2.	Наличие в течение 12 месяцев, предшествующих дате принятия министерством решения об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска, предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, установленных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 3 пункта 15 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", статьей 8 Закона Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов", составленного и направленного работодателю в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
	III. Категория низкого риска
3.	Отсутствие в течение 12 месяцев, предшествующих дате принятия министерством решения об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска, оснований для присвоения категории значительного риска или категории среднего риска"