Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 2 декабря 2014 г. N 6411 "О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края от 21.06.2013 N 2952" (утратил силу)

Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 2 декабря 2014 г. N 6411
"О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края от 21.06.2013 N 2952"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 16 марта 2016 г. N 429 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

Внести в приказ Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края от 21.06.2013 N 2952 "Об утверждении Положения об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи" следующие изменения:

1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи".

2. В Положении, утвержденном указанным приказом:

пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.7. следующего содержания:

"2.1.7. Обеспечение гарантий получения психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи воспитанникам, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации";

пункт 3.3 дополнить подпунктом 3.3.7. следующего содержания:

"3.3.7. Показатель 7 "Обеспечение гарантий получения психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи воспитанникам, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации":

по критерию 7.1. "Работа психолого-медико-педагогического консилиума, отсутствие вакансии педагога-психолога, проведение методических мероприятий, направленных на повышение психолого-педагогической компетентности педагогов" начисляется 10 баллов в случае системной работы психолого-медико-педагогического консилиума, отсутствия вакансии педагога-психолога, проведения методических мероприятий, направленных на повышение психолого-педагогической компетентности педагогов и родителей.";

в пунктах 3.3.4 и 3.4.4 критерий 4.1 изложить в следующей редакции:

"Соотношение заработной платы педагогических работников образовательного учреждения к средней заработной плате в экономике Алтайского края" начисляется 15 баллов при значении в 2014 году 90%, в последующие годы - 100%.".

3. В Методических указаниях, утвержденных указанным приказом:

наименование изложить в следующей редакции:

"Методические указания по определению значений отдельных показателей качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг, премиальной выплаты по итогам работы";

раздел I дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Показатель "Обеспечение гарантий получения психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи воспитанникам, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации".

При определении значения данного показателя учитываются:

100% укомплектованность учреждения педагогом-психологом в соответствии со штатным расписанием;

% педагогических работников учреждения, участвующих в методических мероприятиях, направленных на повышение их психолого-педагогической компетентности, от общего числа педагогических работников учреждения;

% воспитанников, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, сопровождаемых психолого-медико-педагогическим консилиумом учреждения.

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя:

оперативная отчетность учреждения;

справки по итогам учредительного контроля.

Периодичность и сроки предоставления учреждением отчетности: 1 раз в год до 01 августа.".

4. Оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг (Крутихинский, Рубцовский центры) изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Заместитель начальника Главного управления, начальник отдела управления качеством образования

О.Н. Бутенко