Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21 июня 2013 г. N 2952 "Об Об утверждении Положения об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 2 декабря 2014 г. N 6411 наименование настоящего приказа изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21 июня 2013 г. N 2952
"Об утверждении Положения об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи"

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2013 г., 2 декабря 2014 г., 14 апреля 2015 г.

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 16 марта 2016 г. N 429 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" системы оценки качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи приказываю:

1. Утвердить Положение об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг, премиальной выплаты по итогам работы (приложение 1).

2. Утвердить Оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг (Крутихинский, Рубцовский центры) (приложение 2).

3. Утвердить Оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг (центр "Семья плюс") (приложение 3).

4. Утвердить Оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления премиальной выплаты по итогам работы (приложение 4).

5. Утвердить Методические указания по определению значений отдельных показателей качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг, премиальной выплаты по итогам работы (приложение 5).

6. Утвердить состав комиссии по проведению оценки результативности и качества деятельности директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (приложение 6).

7. Комиссии по проведению оценки результативности и качества деятельности директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, провести оценку качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в соответствии с Положением об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и заполнить оценочный лист.

8. Начальнику отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения (Шишкина И.П.) ознакомить директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, с настоящим приказом.

9. Признать утратившими силу приказы Главного управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 25.11.2011 N 4130 "Об утверждении Положения об оценке качества и результативности труда руководителей краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи", от 11.12.2012 N 4980 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 25.11.2011 N 4130".

10. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Дюбенкову М.В.

Заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления

Ю.Н. Денисов