Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 марта 2020 г. N 201 "О внесении изменений в Положение о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в Положение о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.05.2007 N 170 "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.12.2014 N 954, от 18.07.2015 N 524), следующие изменения:

в наименовании слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов";

абзац третий пункта 3.1 после слова "реабилитации" дополнить словами "или абилитации";

в нумерационном заголовке приложения N 1 к указанному Положению слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов";

в приложении N 2 к указанному Положению:

в нумерационном заголовке слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов";

дополнить абзацами следующего содержания:

"снижение среднесписочной численности работников организации, при котором работодателям квота для приема на работу инвалидов в соответствии с Законом Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" не устанавливается или устанавливается в меньшем количестве;

увеличение численности рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, не учитываемых в среднесписочной численности работников организации при установлении квоты для приема на работу инвалидов, при котором в процентном отношении от среднесписочной численности работников организации квота для приема на работу инвалидов в соответствии с Законом Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" работодателям не устанавливается или устанавливается в меньшем количестве;

увеличение количества рабочих мест, занятых инвалидами, не учитываемых в среднесписочной численности работников организации при установлении квоты для приема на работу инвалидов, при котором в процентном отношении от среднесписочной численности работников организации квота для приема на работу инвалидов в соответствии с Законом Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" работодателям не устанавливается или устанавливается в меньшем количестве.";

в нумерационном заголовке приложения N 3 к указанному Положению слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов";

в нумерационном заголовке приложения N 4 к указанному Положению слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов";

в нумерационном заголовке приложения N 5 к указанному Положению слова "рабочих мест для инвалидов" заменить словами "рабочих мест для трудоустройства инвалидов".

Премьер-министр Республики Татарстан

А.В. Песошин