Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку
осуществления выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных Департаменту по делам
молодежи и спорта Администрации г. Саров,
утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 22.01.2015 N 117
(в редакции постановления
Администрации города Сарова
от 05.02.2020 N 199
Перечень
показателей деятельности учреждения для определения размера выплаты руководителю учреждения за интенсивность за месяц
Таблица 1
для МБУДО "ООЦ "Березка"
N |
Показатели |
Критерии оценки показателей |
Вес критериев в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Результативность участия педагогов в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах, фестивалях, смотрах, соревнованиях, обучающихся в конкурсах, олимпиадах, фестивалях, соревнованиях |
отсутствие победителей на любом уровне |
0 |
наличие победителей на муниципальном уровне |
5 |
||
наличие победителей на региональном уровне |
10 |
||
наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне |
15 |
||
наличие победителей (призеров) на международном уровне |
20 |
||
2. |
Организация и проведение общегородских мероприятий, включенных в план работы Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров или в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий города Сарова, а также областных, всероссийских мероприятий, смен для детей и молодежи в период школьных каникул, организованных в соответствии с постановлением Администрации города Сарова |
учреждение не принимало участия |
0 |
учреждение участвовало в организации мероприятия |
20 |
||
учреждение осуществляло функции организатора мероприятия, смен(ы) для детей и молодежи в период школьных каникул, организованных(ой) в соответствии с постановлением Администрации города Сарова |
30 |
||
3. |
Отсутствие случаев травматизма среди работников учреждения и обучающихся |
отсутствуют |
10 |
за каждый случай травматизма |
-5 |
||
4. |
Благоприятные взаимоотношения между участниками образовательного процесса |
отсутствие обоснованных жалоб на деятельность руководства учреждения |
10 |
за каждую обоснованную жалобу |
-1 |
||
5. |
Организация отправки групп детей в санаторные оздоровительно-образовательные центры (лагеря) круглогодичного действия (далее - СОЛКД), формирование пакета документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 01.07.2019 N 412 |
отправка групп(ы) детей с полным пакетом документов, необходимых в СОЛКД, и для обеспечения безопасности детей в дороге, формирование полного пакета документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД |
20 |
отправка групп(ы) детей с неполным пакетом документов, необходимых в СОЛКД, и для обеспечения безопасности детей в дороге, не сформирован полный пакет документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД |
-5 |
||
6. |
Своевременное и качественное выполнение работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения |
своевременно и качественно выполненный ремонт и надлежащее состояние объектов |
20 |
за каждый случай обоснованной жалобы за ненадлежащее состояние объекта |
-1 |
||
срыв (перенос) запланированного срока проведения смены (мероприятия) по причине несвоевременного и некачественного выполнения работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения |
-10 |
||
7. |
Организация и проведение заездов выходного дня* |
организация и проведение заездов выходного дня для 50 и более человек |
20 |
организация и проведение заездов выходного дня для 49 и менее человек |
10 |
||
отсутствие заездов выходного дня |
0 |
* Примечание: показатель не оценивается в летний период (июнь, июль, август).
Таблица 2
Для прочих учреждений, подведомственных Департаменту по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров
N |
Показатели |
Критерии оценки показателей |
Вес критериев в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Результативность участия тренеров, педагогов в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах, фестивалях, смотрах, соревнованиях |
отсутствие победителей на любом уровне |
0 |
наличие победителей на муниципальном уровне |
5 |
||
наличие победителей на региональном уровне |
10 |
||
наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне |
15 |
||
наличие победителей (призеров) на международном уровне |
20 |
||
2. |
Результативность участия обучающихся, спортсменов в конкурсах, олимпиадах, фестивалях, соревнованиях |
отсутствие победителей на любом уровне |
0 |
наличие победителей на муниципальном уровне |
10 |
||
наличие победителей на региональном уровне |
15 |
||
наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне |
20 |
||
наличие победителей (призеров) на международном уровне |
30 |
||
3. |
Организация иных форм отдыха (учебно-тренировочных сборов, творческих дач, трудовых бригад и т.п) |
имеется в наличии |
5 |
отсутствует |
0 |
||
целевые показатели достигнуты |
5 |
||
целевые показатели не достигнуты |
0 |
||
4. |
Организация и проведение общегородских мероприятий, включенных в план работы Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров или в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий города Сарова, а также областных, всероссийских мероприятий |
учреждение не принимало участия |
0 |
учреждение участвовало в организации мероприятия |
20 |
||
учреждение осуществляло функции организатора мероприятия |
30 |
||
5. |
Отсутствие случаев травматизма среди работников учреждения и обучающихся |
отсутствуют |
10 |
за каждый случай травматизма |
-5 |
||
6. |
Благоприятные взаимоотношения между участниками образовательного, тренировочного процессов |
отсутствие обоснованных жалоб на деятельность руководства учреждения |
10 |
за каждую обоснованную жалобу |
-1 |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 5 февраля 2020 г. N 199 "О внесении изменений в порядок... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.