Приложение 2

Приложение 2
к Порядку
осуществления выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных Департаменту по делам
молодежи и спорта Администрации г. Саров,
утвержденному постановлением Администрации
города Сарова
от 22.01.2015 N 117
(в редакции постановления
Администрации города Сарова
от 05.02.2020 N 199

Таблица 1

Справка
о выполнении показателей деятельности учреждения для определения размера выплаты руководителю учреждения за интенсивность за месяц

(для МБУДО "ООЦ "Березка")

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах	Вес критерия в баллах по итогам отчетного месяца*
1	2	3	4	5
1.	Результативность участия педагогов в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах, фестивалях, смотрах, соревнованиях, обучающихся в конкурсах, олимпиадах, фестивалях, соревнованиях	отсутствие победителей на любом уровне	0
		наличие победителей на муниципальном уровне	5
		наличие победителей на региональном уровне	10
		наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне	15
		наличие победителей (призеров) на международном уровне	20
2.	Организация и проведение общегородских мероприятий, включенных в план работы Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров или в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий города Сарова, а также областных, всероссийских мероприятий, смен для детей и молодежи в период школьных каникул, организованных в соответствии с постановлением Администрации города Сарова	учреждение не принимало участия	0
		учреждение участвовало в организации мероприятия	20
		учреждение осуществляло функции организатора мероприятия, смен(ы) для детей и молодежи в период школьных каникул, организованных(ой) в соответствии с постановлением Администрации города Сарова	30
3.	Отсутствие случаев травматизма среди работников учреждения и обучающихся	отсутствуют	10
		за каждый случай травматизма	-5
4.	Благоприятные взаимоотношения между участниками образовательного процесса	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность руководства учреждения	10
		за каждую обоснованную жалобу	-1
5.	Организация отправки групп детей в санаторные оздоровительно-образовательные центры (лагеря) круглогодичного действия (далее - СОЛКД), формирование пакета документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 01.07.2019 N 412	отправка групп(ы) детей с полным пакетом документов, необходимых в СОЛКД, и для обеспечения безопасности детей в дороге, формирование полного пакета документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД	20
		отправка групп(ы) детей с неполным пакетом документов, необходимых в СОЛКД, и для обеспечения безопасности детей в дороге, не сформирован полный пакет документов на выделение бесплатных путевок в СОЛКД	-5
6.	Своевременное и качественное выполнение работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения	своевременно и качественно выполненный ремонт и надлежащее состояние объектов	20
		за каждый случай обоснованной жалобы за ненадлежащее состояние объекта	-1
		срыв (перенос) запланированного срока проведения смены (мероприятия) по причине несвоевременного и некачественного выполнения работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения	-10
7.	Организация и проведение заездов выходного дня **	организация и проведение заездов выходного дня для 50 и более человек	20
		организация и проведение заездов выходного дня для 49 и менее человек	10
		отсутствие заездов выходного дня	0
Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц в баллах
Размер выплаты за интенсивность за месяц в процентах

Примечания:

* По показателям 1 - 7 таблицы 1 приложения 2 графу 5 заполняет главный бухгалтер учреждения;

по строке "Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц в баллах" таблицы 1 приложения 2 графу 5 заполняет ответственный специалист департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров в соответствии с пунктом 13.7 Порядка;

по строке "Размер выплаты за интенсивность за месяц в процентах" таблицы 1 приложения 2 графу 5 заполняет ответственный специалист департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова в соответствии с пунктом 13.9 Порядка.

** Показатель не оценивается в летний период (июнь, июль, август).

Главный бухгалтер учреждения
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Ответственный специалист департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Директор Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Ответственный специалист управления экономического развития и поддержки предпринимательства департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Директор Департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Таблица 2

Справка
о выполнении показателей деятельности учреждения для определения размера выплаты руководителю учреждения за интенсивность за месяц
(для прочих учреждений, подведомственных Департаменту по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров)

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах	Вес критерия в баллах по итогам отчетного месяца*
1	2	3	4	5
1.	Результативность участия тренеров, педагогов в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах, фестивалях, смотрах, соревнованиях	отсутствие победителей на любом уровне	0
		наличие победителей на муниципальном уровне	5
		наличие победителей на региональном уровне	10
		наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне	15
		наличие победителей (призеров) на международном уровне	20
2.	Результативность участия спортсменов, обучающихся в конкурсах, олимпиадах, фестивалях, соревнованиях	отсутствие победителей на любом уровне	0
		наличие победителей на муниципальном уровне	10
		наличие победителей на региональном уровне	15
		наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне	20
		наличие победителей (призеров) на международном уровне	30
3.	Организация иных форм отдыха (учебно-тренировочных сборов, творческих дач, трудовых бригад и т.п)	имеется в наличии	5
		отсутствует	0
		целевые показатели достигнуты	5
		целевые показатели не достигнуты	0
4.	Организация и проведение общегородских мероприятий, включенных в план работы Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров или в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий города Сарова, а также областных, всероссийских мероприятий	учреждение не принимало участия	0
		учреждение участвовало в организации мероприятия	20
		учреждение осуществляло функции организатора мероприятия	30
5.	Отсутствие случаев травматизма среди работников учреждения, обучающихся и спортсменов	отсутствуют	10
		за каждый случай травматизма	-5
6.	Благоприятные взаимоотношения между участниками образовательного и тренировочного процессов	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность руководства учреждения	10
		за каждую обоснованную жалобу	-1
Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц в баллах
Размер выплаты за интенсивность за месяц в процентах

* Примечания:

по показателям 1 - 5 таблицы 2 приложения 2 графу 5 заполняет главный бухгалтер учреждения;

по строке "Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц в баллах" таблицы 2 приложения 2 графу 5 заполняет ответственный специалист департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров в соответствии с пунктом 13.7 Порядка;

по строке "Размер выплаты за интенсивность за месяц в процентах" таблицы 2 приложения 2 графу 5 заполняет ответственный специалист департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова в соответствии с пунктом 13.9 Порядка.

Главный бухгалтер учреждения
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Ответственный специалист департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Директор Департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Ответственный специалист управления экономического развития и поддержки предпринимательства департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова
	(Ф.И.О.)
"____"___________________

Директор Департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова
	(Ф.И.О.)
"____"___________________