Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 27 февраля 2020 г. N 662 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Культуры Орехово-Зуевского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области
от 27 февраля 2020 г. N 662
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений Культуры Орехово-Зуевского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Закона Московской области от 20.03.2019 N 33/2019-ОЗ "Об объединении территорий городского округа Ликино-Дулево Московской области и городского округа Орехово-Зуево Московской области", Решения Совета депутатов Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 21.10.2019 N 60/4 "О формировании администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области", постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области) в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры администрация Орехово-Зуевского городского округа Московской области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Орехово-Зуевского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившими силу постановление главы города Орехово-Зуево от 23.08.2007 N 1170 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево" (с изменениями в редакций постановлений главы городского округа Орехово-Зуево Московской области от 19.11.2007 N 1610, от 25.12.2007 N 1781, от 23.01.2008 N 65, от 14.07.2008 N 621, от 29.12.2008 N 1277, от 30.04.2009 N 357, постановлений администрации городского округа Орехово-Зуево МО от 14.06.2011 N 879, от 28.06.2011 N 956, от 30.11.2011 N 1729, от 02.02.2012 N 113, от 01.10.2012 N 1237, от 21.05.2013 N 677, от 03.06.2014 N 655, от 10.10.2014 N 1305, от 29.09.2016 N 1221, от 06.03.2017 N 223, от 11.09.2017 N 1067, от 28.12.2017 N 1623, от 19.06.2018 N 928, от 14.09.2018 N 1662);

постановление Главы городского округа Ликино-Дулёво от 31.08.2018 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Ликино-Дулёво Московской области" (с изменениями в редакциях постановлений главы городского округа Ликино-Дулёво МО от 29.12.2018 N 1673, от 19.08.2019 N 2015).

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношение, возникшие с 01.01.2020 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Деловые вести" и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Кузнецову И.С.

Глава городского округа

Г.О. Панин

Согласовано:
Председатель координационного
совета профсоюзов и Орехово-Зуевского
муниципального района
______________________ С.П. Холодаева

Утверждено
постановлением администрации
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области
от 27.02.2020 N 662

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Орехово-Зуевского городского округа Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2021 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Орехово-Зуевского городского округа (далее - учреждения).

2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из бюджета Орехово-Зуевского городского округа на обеспечение выполнения муниципального задания, а также средств, полученных от платных услуг и приносящей доход деятельности.

3. При оплате труда работников культуры Орехово-Зуевского городского округа за счет средств от приносящей доход деятельности рекомендуется руководствоваться положениями настоящего Положения.

4. Отнесение муниципальных учреждений сферы культуры Орехово-Зуевского городского округа к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится Комитетом по культуре, делам молодежи, спорта, туризма и физической культуры (далее Комитет) на основе объемных показателей, установленных и утвержденных Учредителем.

5. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

6. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Орехово-Зуевского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых муниципальных учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, парков культуры и отдыха, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Орехово-Зуевского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Орехово-Зуевского городского округа, устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Орехово-Зуевского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

8. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

9. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

10. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

11. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

12. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

13. Доплата работникам учреждений сферы культуры Орехово-Зуевского городского округа, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится по результатам специальной оценки условий труда, в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то оплата труда в повышенном размере не производится. За работу в ночное время производится доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Орехово-Зуевского городского округа, устанавливается в размере 45 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Орехово-Зуевского городского округа, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 57 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения.

14. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25 процентов

- свыше 5 лет - 30 процентов работникам других учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10 процентов

- от 5 лет до 10 лет - 15 процентов

- от 10 лет до 25 лет - 25 процентов

- свыше 25 лет - 30 процентов.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 3 июня 2021 г. - Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 3 июня 2021 г. N 1878

См. предыдущую редакцию

15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 3 июня 2021 г. - Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 3 июня 2021 г. N 1878

См. предыдущую редакцию

16. Учреждения самостоятельно определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований и за счет средств, полученных от платных услуг и приносящий доход деятельности.

Предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен с 3 июня 2021 г. - Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 3 июня 2021 г. N 1878

См. предыдущую редакцию

17. Руководитель учреждения, в пределах экономии средств фонда оплаты труда, вправе осуществлять ежемесячные выплаты стимулирующего характера работникам учреждения за счет бюджетных средств в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки) с учётом показателей результатов труда, утверждённых локально-нормативными актами муниципальных учреждений.

Размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал, за год и разовых стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение.

Информация об изменениях:

Пункт 18 изменен с 3 июня 2021 г. - Постановление Администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 3 июня 2021 г. N 1878

См. предыдущую редакцию

18. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом с учетом показателей результатов деятельности учреждения и производятся за счет бюджетных средств и за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Размер ежемесячных и премиальных выплат стимулирующего характера, за исключением стимулирующих выплат по итогам работы за квартал, за год и разовых премий за выполнение особо важных и сложных заданий, руководителю учреждения устанавливается Комитетом за счет бюджетных средств до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.

20. Комитет заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения культуры, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Орехово-Зуевского городского округа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	41200 - 45340	29981 - 33651	27793 - 32623	25647 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Главный хранитель фондов	35466 - 39006	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 31043	26206 - 28821	24619 - 27069
Главные: библиотекарь, библиограф		22977 - 31043	22977 - 31043	22977 - 31043
Заведующие отделами по основной деятельности	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Ученый секретарь музея	32989 - 36266	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Ученый секретарь библиотеки		28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие секторами по основной деятельности	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие передвижными выставками	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Заведующие билетными кассами	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства
высшей категории	28214 - 33610	28214 - 33610	28214 - 33610	28214 - 33610	28214 - 33610	28214 - 33610	28214 - 33610
первой категории	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
второй категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
третьей категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
высшей категории	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043
первой категории	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069
второй категории	17374 - 23025	17374 - 23025	17374 - 23025	17374 - 23025	17374 - 23025	17374 - 23025	17374 - 23025
Библиотекарь, библиограф
ведущий	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849
Методист библиотеки, музея
ведущий	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Лектор (экскурсовод)
первой категории	19099 - 25282	19099 - 25282	19099 - 25282	19099 - 25282	19099 - 25282	19099 - 25282	19099 - 25282
второй категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Редактор библиотеки, музея
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Хранитель фондов	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017
Организатор экскурсий	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120
Художник-фотограф	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043
ведущий сотрудник	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069
первой категории	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282
второй категории	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.".

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых муниципальных учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, парков культуры и отдыха, центров досуга и других аналогичных муниципальных учреждений) Орехово-Зуевского городского округа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	29981 - 33651	27793 - 32623	25640 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Заведующие (директора) структурными, обособленными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехам, производственными мастерскими и тому подобными)	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282
Заведующие секторами	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Заведующий художественно-оформительской мастерской	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017	19099 - 21017
Заведующие аттракционами
I группы сложности	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069
II группы сложности	22977 - 2528	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282
III группы сложности	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025
Заведующие костюмерными	17374 - 19120	15849 - 17429	15849 - 17429
Главный администратор	19099 - 25282	17374 - 23025	17374 - 23025
Специалисты
Художественный руководитель		30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	20935 - 23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
второй категории	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025
без категории	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401
Аккомпаниаторы-концертмейстеры ведущий
мастер сцены	28214 - 31043	28214 - 31043	28214 - 31043
высшей категории	26206 - 28828	26206 - 28828	26206 - 28828
первой категории	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025
второй категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Библиотекарь, библиограф	22977 - 2528	22977 - 2528	22977 - 2528	22977 - 2528	22977 - 2528	22977 - 25282
ведущий	19099 - 2302	19099 - 2302	19099 - 2302	19099 - 2302	19099 - 2302	19099 - 23025
первой категории	15849 - 1912	15849 - 1912	15849 - 1912	15849 - 1912	15849 - 1912	15849 - 19120
второй категории	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849
без категории
Художники всех специальностей	19099 - 31043	19099 - 31043	19099 - 31043
Аккомпаниаторы
первой категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
второй категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Методист
ведущий	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Редактор
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Концертмейстеры по классу вокала	20935 - 28828	20935 - 28828	20935 - 28828
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043	26206 - 31043
ведущий сотрудник	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069	22977 - 27069
первой категории	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282	20935 - 25282
второй категории	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017	17374 - 21017
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Репетиторы по вокалу, балету	17374 - 25282	17374 - 25282	17374 - 25282
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
второй категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
без категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
второй категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Культорганизаторы
первой категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
второй категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени".

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области

Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Орехово-Зуевского городского округа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	17360 - 25282
Научный сотрудник	20935 - 28828
Старший научный сотрудник	26199 - 33596
Ведущий научный сотрудник	28214 - 36273
Главный научный сотрудник	32961 - 39013

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях сферы культуры и искусства Орехово-Зуевского городского округа

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8395 - 9227
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8772 - 9657
Заведующий бюро пропусков	8395 - 9657
Заведующий камерой хранения	8395 - 9657
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	8772 - 9657
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	9779 - 10759
Заведующий копировально-множительным бюро	8395 - 9657
Заведующий машинописным бюро	8782 - 10759
Заведующий хозяйством	8395 - 9657
Комендант	8395 - 9657
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	12137 - 13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	11066 - 12174
Специалисты
Агроном
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10044 - 12174
Специалист (старший специалист) по закупкам	12137 - 14670
Старший администратор	12137 - 13345
Администратор	9768 - 12174
Архитектор
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10044 - 12174
Бухгалтер
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	10044 - 12174
без категории	9768 - 10754
Документовед
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Инженер (всех специальностей)
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8772 - 10759
Киномеханик
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Корректор (старший корректор)	11066 - 13345
Механик
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Переводчик
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Программист
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10044 - 12174
Психолог
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Редактор
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Социолог
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Специалист по кадрам	9768 - 13345
Сурдопереводчик
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Техник
первой категории	10044 - 13345
второй категории	9768 - 10754
без категории	8772 - 9657
Художник
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Экономист
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Электроник
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10044 - 12174
Юрисконсульт
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10044 - 11040
Технические исполнители
Делопроизводитель	8395 - 9227
Кассир (включая старшего)	8395 - 9657
Контролеры билетов	12013 - 13807
Секретарь	8395 - 9227

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Орехово-Зуевского городского округа
Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы культуры Орехово-Зуевского городского округа

(рублей в месяц)
	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680	16129	17270

Председатель Комитета по культуре, делам молодежи, спорту, туризму и физической культуры администрации Орехово-Зуевского городского округа

В.А. Беккер