Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 04.02.2014 N 55-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Камчатского края" следующие изменения:
1) раздел 1 дополнить частями 1.9 - 1.11 следующего содержания:
"1.9. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, в том числе обеспечивающих деятельность Министерства (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Камчатского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края Министерства (далее - работники Министерства).
1.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Министерства на численность работников Министерства в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Министерством до руководителей учреждений.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
В случае изменения в течение финансового года объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Министерства, работников учреждения и (или) численности работников Министерства, работников учреждения осуществляется перерасчет расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников Министерства и (или) расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников учреждения.
1.11. Положения частей 1.9 и 1.10 настоящего раздела не распространяются на учреждения, подведомственные Министерству, имеющие в штатных расписаниях должности работников, в отношении которых актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда.";
2) в разделе 2 часть 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Должности служащих* |
Размеры основных окладов (основных должностных окладов) <*>, рублей |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
3 квалификационный уровень |
специалист 1 категории |
8052 |
4 квалификационный уровень |
ведущий специалист |
8699 |
|
5 квалификационный уровень |
главный специалист |
9331 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень |
начальник отдела, руководитель группы (офиса) |
9647 |
3 квалификационный уровень |
руководитель филиала |
12430 |
<*> Основные оклады (основные должностные оклады) заместителей начальников отделов государственного учреждения рекомендуется устанавливать на 1 - 10 процентов ниже основных окладов (основных должностных окладов) начальников соответствующих отделов.";
3) в разделе 3 часть 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Квалификационный уровень |
Должности рабочих, отнесенных к квалификационным уровням |
Размеры основных окладов (основных должностных окладов), рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
уборщик служебных помещений |
3666 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
2 квалификационный уровень |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4250 |
4 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
4905 |
4) в разделе 4:
а) в абзаце втором части 4.5 слова "от 1 до 8" заменить словами "от 1 до 5";
б) в части 4.10 слова "от 1 до 8" заменить словами "от 1 до 5".".
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 19 марта 2020 г. N 88-П "О внесении изменений в приложение к постановлению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.