Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено используемое для целей закона понятие "профессиональное развитие государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга". Под таковым следует понимать не только дополнительное профобразование, но и иные мероприятия по профразвитию, такие как семинары, тренинги, мастер-классы; конференции, круглые столы, служебные стажировки; самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности; дистанционные образовательные курсы и др.
Обращено внимание, что профразвитие должно быть не только комплексным и непрерывным, но еще и системным.
Уточнены механизмы финансирования. Разрешено осуществлять дополнительное профобразование чиновников не только в рамках госзаказа либо за счет средств госорганов, в которых они проходят службу, но и на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профобразование.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Закон Санкт-Петербурга от 19 марта 2020 г. N 135-29 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 12 марта 2020 года)
Вступает в силу с 3 апреля 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст Закона опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 23 марта 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 25 марта 2020 г.