Рассмотрев протест прокурора ЗАТО г. Саров от 29.01.2020 N 5-1/3-20 и проект решения Городской Думы города Сарова, внесенный прокурором ЗАТО г. Саров в порядке нормотворческой инициативы (вх. N Вх-151-01-35353/20 от 03.02.2020), в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 25 Устава города Сарова, Городская Дума города Сарова
решила:
1. Протест прокурора ЗАТО г. Саров от 29.01.2020 N 5-1/3-20 на ст. 12 Положения о муниципальной службе в городе Сарове, утвержденного решением Городской Думы города Сарова Нижегородской области от 01.11.2007 N 89/4-гд, признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.
2. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Сарове", утвержденное решением Городской Думы города Сарова от 01.11.2007 N 89/4-гд (с изменениями, внесенными решениями Городской Думы города Сарова от 29.05.2008 N 60/4-гд, от 18.12.2008 N 131/4-гд, от 18.06.2009 N 69/4-гд, от 21.12.2009 N 148/4-гд, от 01.07.2010 N 45/5-гд, от 28.06.2012 N 58/5-гд, от 29.11.2012 N 105/5-гд, от 04.04.2013 N 42/5-гд, от 28.11.2013 N 98/5-гд, от 27.03.2014 N 24/5-гд, от 19.03.2015 N 16/5-гд, от 25.12.2015 N 64/6-гд, от 21.06.2016 N 61/6-гд, от 02.02.2017 N 09/6-гд, от 23.03.2017 N 19/6-гд, от 03.08.2017 N 81/6-гд, от 27.09.2017 N 90/6-гд, от 27.09.2018 N 77/6-гд, от 14.12.2018 N 105/6-гд, от 31.10.2019 N 93/6-гд) (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Пункт 3 части 1 статьи 12 Положения изложить в следующей редакции:
"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;".
2.2. Дополнить часть 1 статьи 12 Положения пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".
2.3. Часть 3 статьи 25 Положения изложить в следующей редакции:
"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.4. Часть 4 статьи 26 Положения изложить в следующей редакции:
"4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения (в указанные сроки не включается время производства по уголовному делу) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего решения осуществляет Глава города Сарова Тихонов А.М.
Глава города Сарова |
А.М. Тихонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение городской Думы г. Сарова Нижегородской области от 5 марта 2020 г. N 28/6-гд "О протесте прокурора ЗАТО г. Саров от 29.01.2020 N 5-1/3-20 и о внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в городе Сарове"
Вступает в силу с 11 марта 2020 г.
Текст решения опубликован в газете "Городской курьер" от 11 марта 2020 г. N 10