Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 марта 2020 г. N 14-4/10/В-1851
На федеральном уровне социального партнерства заключено Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2020 - 2022 годы между Союзом работодателей "Общероссийское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР", Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства", Федеральным дорожным агентством, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами (далее - соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 14 января 2020 г., регистрационный N 17/20-22, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru).
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям дорожного хозяйства, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Министр труда |
А. Котяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Роструд зарегистрировал Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2020-2022 гг. Работодателям дорожного хозяйства, не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему.
Если они не предоставят в Минтруд в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования этого предложения мотивированный письменный отказ, то соглашение будет считаться распространенным на них.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 марта 2020 г. N 14-4/10/В-1851
Текст письма опубликован в "Российской газете" от 24 марта 2020 г. N 62