Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 марта 2020 г. N 49
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 октября 2013 года N 146"
Приказываю:
1. Внести перечень персональных данных, обрабатываемых в Департаменте государственного управления и кадровой политики области в связи с реализацией служебных (трудовых) отношений, а также в связи с осуществлением полномочий (функций) Департамента (Приложение N 1), утвержденного приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 октября 2013 года N 146 "Об утверждении положения о порядке обработки и защиты персональных данных", следующие изменения:
1.1. В абзаце 21 пункта 1 после слов "трудовую книжку" дополнить словами "и (или) в сведения о трудовой деятельности".
Текст изменяемого документа на соответствует тексту изменяющего. В абзаце 21 пункта 1 указанные слова отсутствуют
1.2. Абзац 13 пункта 11 после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведений о трудовой деятельности".
2. Управлению кадровой политики Департамента (Е.С. Кокшарова) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
П.А. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 марта 2020 г. N 49 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 октября 2013 года N 146"
Вступает в силу с 4 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 24 апреля 2020 г.
Приказом Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 3 апреля 2023 г. N 24 настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2023 г.