Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу комитета по труду и
занятости населения Правительства
Хабаровского края
от 25 марта 2020 г. N 56
"Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы,
работодателям в подборе
необходимых работников
СВЕДЕНИЯ
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________________________________
Номер контактного телефона __________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя (предприятия, организации) ________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _____________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная и т.д. _________________________________
Численность работников ______________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД 2) _________________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) _____________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение,
обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход)
от до |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Класс условий труда/ предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Квотируемое рабочее место |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало - окончание работы |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
Работодатель (его представитель) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
МП (при наличии)". |
|
<< Назад |
||
Содержание Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 25 марта 2020 г. N 56 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.