Решение Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 17 февраля 2020 г. N L-4 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 года N XXVI-3" (документ утратил силу)

Решение Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан
от 17 февраля 2020 г. N L-4
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 года N XXVI-3"

В целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с законодательством, в соответствии Федеральный закон от 16 декабря 2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", о Уставом Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан Совет Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 04.04.2013 года N XXVI-3 (с изменениями, внесенными решениями Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан от 22.07.2013 года N XXVII-6, 14.08.2014 года N XXXIX-3, 13.12.2014 года XLII-8, 14.11.2015 года N V-3, 23.04.2016 года N X-8, 16.11.2016 года N XIII-9, от 29.05.2017 N XIX-9, от 23.10.2017 N XXII-6, от 24.07.2018 N XXXII-4, от 19.11.2018 N XXXVI-5, от 20.12.2018 NN XXXVII-2, N XLI-11 от 01.04.2019, N XLIV-4 от 22.07.2019, N XLV-13 от 24.09.2019) следующие изменения:

1.1) пункт 2.6.7 изложить в следующей редакции:

"2.6.7. Установить, что до 1 октября 2020 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета сельского поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования предусматривают наличие среднего профессионального образования и к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее двух лет или не менее трех лет соответственно.

После 1 октября 2020 года квалификационные требования, предусмотренные пунктом 2.6.3 настоящего Положения для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета сельского поселения не применяются к муниципальным служащим, назначенным на должность до 1 октября 2020 года.";

1.2) В части пункта 2.6.8 слова "1 января 2019 года" заменить словами "1 января 2022 года";

1.3) подпункт 3 пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами.";

1.4) пункт 7.1 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:

"17) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.";

1.5) пункт 19.3 изложить в следующей редакции:

"Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";";

1.6) подпункт 4 пункта 10.1.3 изложить в следующей редакции:

"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";

1.7) пункт 14.4.9 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 19.1.9

"14.4.9. Взыскания, предусмотренные пунктами 8, 9 и 19.1 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";

1.8) подпункт 2 пункта 16.9 изложить в следующей редакции:

"2) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";

1.9) подпункт 4 пункта 20.6.11 изложить в следующей редакции:

"4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;".

2. Настоящее решение разместить на официальном сайте Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://ribnaya-sloboda.tatarstan.ru и "Официальном портале правовой информации Республики Татарстан" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку, муниципальной собственности и местному самоуправлению Совета Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан.

Глава Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан

И.Р. Тазутдинов