Приказ Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 11 марта 2016 г. N 73 "О внесении изменений в приказы от 09.10.2015 N 1142, от 18.01.2016 N 10" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 11 марта 2016 г. N 73
"О внесении изменений в приказы от 09.10.2015 N 1142, от 18.01.2016 N 10"

Приказываю:

1. Внести в приказ Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 09.11.2015 N 1142 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий дорожного хозяйства Алтайского края" следующие изменения:

абзац третий пункта 3.5.9 Положения, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"проведения специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", прохождения руководителем обучения по охране труда;".

2. Внести в приказ Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 09.11.2015 N 10 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в Главном управлении" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края N 10 следует читать как "от 18.01.2016 г."

в Методике, утвержденной указанным приказом:

в абзаце третьем пункта 9 слова "на официальном сайте Алтайского края и сайте Главного управления" заменить словами "на официальных сайтах Главного управления и государственной информационной системы в области государственной службы";

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. После оценки всех участников конкурса и подсчёта набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Решение комиссии является основанием для назначения кандидата на должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Включение в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы производится с согласия кандидата.";

в пункте 24 слова "на официальном сайте Алтайского края, официальном сайте Главного управления." заменить словами "на официальных сайтах Главного управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

3. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству от 29.08.2013 N 369 "О внесении изменений в приказ управления от 25.01.2012 N 23 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству".

Заместитель начальника Главного управления

И.В. Гилев