Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 мая 2012 г. N 540 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в наименование настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности от 4 мая 2012 г. N 540
"О реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607
"Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций, подведомственных
Главному управлению Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

14, 30 декабря 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Алтайского края от 18.04.2012 N 199) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить минимальные размеры окладов работников краевых государственных медицинских организаций, занимающие общеотраслевые должности служащих (приложение 1).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить минимальные размеры окладов работников краевых государственных медицинских организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (приложение 2).

3. Утвердить порядок тарификации работников (приложение 3), сводной тарификационной ведомости и формы тарификационных списков (приложение 4):

для руководителя учреждения и его заместителей (тарификационный список N 1);

для медицинских и фармацевтических работников (тарификационный список N 2);

для педагогических и социальных работников, а также прочего не медицинского персонала (тарификационный список N 3);

работников, замещающих общеотраслевые должности служащих (тарификационный список N 4);

для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (тарификационный список N 5).

4. Утвердить перечень основного персонала, на основании средней заработной платы которого определяется оклад руководителя учреждения (приложение 5).

5. Утвердить размеры повышающих коэффициентов к окладам главных врачей центральных районных больниц в зависимости от численности прикрепленного населения, коечного фонда и числа филиалов (приложение 6).

6. Утвердить повышающие коэффициенты для установления окладов работникам, замещающим должности заведующего жилым корпусом пансионата, заведующего общежитием, заведующего производством (шеф-повара), начальника гаража в учреждениях, относящихся к I-III группам по оплате труда руководителя (приложение 7).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в пункт 7 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что:

7.1. оклад заместителя руководителя структурного подразделения рекомендуется устанавливать на 10-20% ниже оклада соответствующего руководителя структурного подразделения;

7.2. оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается на 20-30% ниже оклада главного бухгалтера, оклад руководителя группы учета централизованной бухгалтерии (бухгалтерии) - на 10-20% ниже оклада заместителя главного бухгалтера. В случае отсутствия должности заместителя главного бухгалтера, оклад руководителя группы учета рекомендуется устанавливать на 30-50% ниже оклада главного бухгалтера.

Оклады работников, замещающим должности, указанные в пунктах 7.1. и 7.2., устанавливаются локальными актами Учреждения.

7.3. фонд заработной платы на очередной финансовый год устанавливается на основании:

тарификационных списков;

расчета средств на оплату труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время, дежурства на дому, на совмещение должностей работников, уходящих в отпуск;

на оплату выплат стимулирующего характера отдельным категориям специалистов;

7.4. предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению, в фонде оплаты труда составляет не более 40%;

7.5. тарификационные списки пересматриваются ежегодно на 1 января следующего финансового года.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14 декабря 2015 г. N 737 в пункт 8 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Руководителям краевых государственных медицинских организаций в срок до 31.05.2012 направить в планово-финансовый отдел Главного управления Положения по оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций для согласования. Положения должны быть согласованы с профсоюзными или иным представительными органами работников.

9. Действия настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Главного управления

И.В. Долгова