Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 марта 2020 г. N 720 "О реализации постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" в администрации города Урай и муниципальных учреждениях города Урай" (утратило силу)

Постановление администрации г. Урай от 19 марта 2020 г. N 720
"О реализации постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" в администрации города Урай и муниципальных учреждениях города Урай"

В рамках реализации постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в соответствии с Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (опубликованы на сайте https://rosmintrud.ru), и в целях организации режимов труда администрации города Урай и муниципальных учреждений города Урай в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой короновирусной инфекции (COVID - 2019):

1. Руководителям органов администрации города Урай и муниципальных учреждений города Урай с 20 марта 2020 года:

1.1. Обеспечить отмену служебных командировок за пределы муниципального образования город Урай муниципальных служащих и работников органов администрации города Урай и муниципальных учреждений города Урай (далее также - работники, органы и учреждения соответственно), за исключением служебных командировок, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

1.2. Приостановить проведение всех массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий с числом участников не более 10 человек (включая организаторов).

1.3. Временно ограничить личный контакт с гражданами, пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме либо по телефону или электронной почте, разместить данную информацию на стендах, официальном сайте органов местного самоуправления города Урай и официальных сайтах муниципальных учреждений города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1.4. Предусмотреть специальный режим посещения органа и учреждения, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия, и минимизацию доступа в орган и учреждение лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и учреждения.

1.5. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

а) гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления работников в органе (учреждении);

б) дистанционный формат исполнения должностных обязанностей работников при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям (удаленное рабочее место, работа на дому).

1.6. Не допускать к работе работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством.

1.7. Обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

1.8. Соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук.

1.9. Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции с учетом возможности.

1.10. Организовать соблюдение работниками правил гигиены.

1.11. Обеспечить организацию качественной уборки помещений, уделив особое внимание дезинфекции контактных поверхностей и мест общего пользования во всех помещениях, с кратностью обработки каждые 2 часа, использовать в помещениях оборудование по обеззараживанию воздуха.

1.12. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID - 2019) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

2. Работникам администрации города Урай и муниципальных учреждений города Урай:

2.1. Выезжавшим за пределы Российской Федерации сообщить в день своего возвращения о факте своего возвращения, месте и времени пребывания на территориях, указанных в настоящем пункте, информацию о своем самочувствии, а также контактную информацию по телефону 2-48-80 (территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по ХМАО - Югре в г. Урай и Кондинском районе) и кадровую службу соответствующего органа (учреждения).

2.2. При появлении признаков инфекционного заболевания (повышения температуры тела, кашля и др.) незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому с вызовом медицинского работника без посещения медицинского учреждения.

2.3. Уведомлять кадровые службы соответствующего органа (учреждения) о выезде за пределы города Урай и о возвращении в город Урай.

3. Руководителям кадровых служб, лицами, на которых возложены обязанности кадровых служб, органов администрации города Урай и муниципальных учреждений города Урай:

3.1. Тщательно опрашивать прибывших из отпуска сотрудников с целью выявления сведений о месте, датах пребывания и возвращения, а также контактов с передачей полученных данных в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по ХМАО - Югре в г. Урай и Кондинском районе.

3.2. Осуществлять мероприятия, направленные на выявление работников с признаками инфекционного заболевания (повышение температуры тела, кашель и др.).

3.3. Осуществлять контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

3.4. Обеспечить ознакомление всех работников с настоящим постановлением под личную подпись.

4. Пресс-службе администрации города Урай, специалистам по связям с общественностью муниципальных учреждений города Урай регулярно размещать актуальную достоверную информацию по вопросам диагностики, лечения и профилактики новой коронавирусной инфекции (COV1D-19), обращать особое внимание на необходимость своевременного обращения за медицинской помощью при проявлении первых симптомов острых респираторных заболеваний.

5. Специалистов по охране труда, лиц, на которых возложенные обязанности по охране труда, администрации города Урай, органов администрации города Урай со статусом юридического лица и муниципальных учреждений города Урай назначить ответственными за:

5.1. Организацию контроля измерения температуры тела работников при входе в учреждение дежурным администратором (также в течение рабочего дня (по показаниям), с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания.

5.2. Контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому.

5.3. Соблюдение работниками ранее введенного масочного режима и правил гигиены.

6. Заведующих хозяйством (начальников административно-хозяйственных отделов) администрации города Урай, органов администрации города Урай со статусом юридического лица и муниципальных учреждений города Урай назначить ответственными за:

6.1. Организацию обработки рук сотрудников при входе в учреждение кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками.

6.2. Обеспечение уборщиков служебных помещений дезинфицирующими средствами вирулицидного действия, для дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (сидений для посетителей), мест общего пользования (холлов, фойе, туалетных комнат) с кратностью обработки каждые 2 часа.

6.3. Обеспечение контроля за регулярным проветриванием рабочих помещений (каждые 2 часа).

6.4. Обеспечение контроля за работой рециркуляторов воздуха в кабинетах и холлах учреждений с целью регулярного обеззараживания воздуха.

6.5. Обеспечение контроля наличия не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания.

7. Начальнику управлению по развитию местного самоуправления администрации города Урай (Н.В. Емшанова) направить постановление органам местного самоуправления города Урай, органам администрации города Урай и муниципальным учреждениям города Урай.

8. Рекомендовать Думе города Урай, Контрольно-счетной палате города Урай при организации режима труда в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой короновирусной инфекции (COVID - 2019) руководствоваться настоящим постановлением.

9. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

10. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города Урай

Т.Р. Закирзянов