Постановление Правительства Новгородской области от 27 марта 2020 г. N 105
"О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 29.06.2018 N 304"
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 29.06.2018 N 304 "Об утверждении Порядка предоставления в 2018 - 2020 годах субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования":
1.2. Заменить в преамбуле слова "государственной программой Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 268" на "государственной программой Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2019 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 N 218";
1.3. В Порядке предоставления в 2018 - 2020 годах субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденном названным постановлением (далее Порядок):
1.3.1. Заменить в названии слова "2018-2020 годах" на "2018-2025 годах";
1.3.2. В пункте 1:
1.3.2.1. Изложить второй абзац в редакции:
"Субсидии предоставлялись в 2018 году за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 268.";
1.3.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Субсидии предоставляются в 2019 - 2025 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2019 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 N 218 (далее государственная программа).";
1.3.3. Изложить в пункте 2 первый, четвертый, шестой абзацы в редакции:
"2. Субсидии предоставляются работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Новгородской области, соответствующим на дату не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии (далее заявление) следующим требованиям:";
"работодатель не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов области на цели, указанные в пункте 5 настоящего Порядка;";
"работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель-индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.";
1.3.4. Изложить в пункте 4 первый абзац в редакции:
"4. Субсидии предоставляются работодателям на основании заключенного с центром занятости соглашения о предоставлении субсидии (далее соглашение) при соблюдении следующих условий:";
1.3.5. Изложить в пункте 6 первый, третий-пятый, двенадцатый, тринадцатый, пятнадцатый абзацы в редакции:
"6. Работодатель не позднее 01 декабря текущего финансового года для получения субсидии представляет в центр занятости заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются следующие документы:";
"подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем справка, подтверждающая, что работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления (физические лица не представляют);
подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, работодателем - физическим лицом справка, подтверждающая отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления;
подписанная руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, работодателем - физическим лицом справка, подтверждающая, что работодатель не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов области на цели, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления;";
"справку налогового органа об отсутствии у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления (физические лица не представляют);
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления (физические лица не представляют).";
"Срок формирования и направления межведомственного запроса не должен превышать одного рабочего дня со дня регистрации заявления и прилагаемых документов.";
1.3.6. В пункте 7:
1.3.6.1. Изложить пятый абзац в редакции:
"Центр занятости вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателем отчетности об использовании субсидии.";
1.3.6.2. Дополнить шестой, восьмой абзацы после слов "соответствующее уведомление" словами "любым доступным способом, позволяющим подтвердить получение уведомления";
1.3.6.3. Заменить в седьмом абзаце слова "15 календарных дней" на "10 календарных дней";
1.3.6.4. Дополнить абзацами следующего содержания:
"В период действия соглашения в него могут быть внесены изменения путем заключения дополнительного соглашения к нему. При наличии
необходимости внесения изменений в реквизиты сторон одна из сторон соглашения направляет в адрес другой стороны письменное уведомление с предложением о заключении дополнительного соглашения. Письменное уведомление подлежит рассмотрению в течение 10 календарных дней со дня его получения. По истечении указанного в настоящем абзаце срока сторона, получившая письменное уведомление, в письменной форме извещает сторону, его направившую, о согласии заключения дополнительного соглашения либо о мотивированном отказе от заключения дополнительного соглашения.
При наличии согласия сторон о заключении дополнительного соглашения центр занятости и работодатель заключают дополнительное соглашение не позднее 10 рабочих дней со дня окончания срока, указанного в девятом абзаце настоящего пункта.
Типовая форма соглашения, дополнительного соглашения к нему утверждается приказом министерства финансов Новгородской области.";
1.3.7. В пункте 8:
1.3.7.1. Заменить в шестом абзаце слово "вторым" на "первым";
1.3.7.2. Исключить в десятом абзаце слова "о предоставлении субсидии";
1.3.7.3. Заменить в двенадцатом абзаце слова "восьмым абзацем" на "пятым, восьмым абзацами";
1.3.8. Изложить пункт 9 в редакции:
"9. Центр занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
В случае установления по итогам проверок, проведенных центром занятости и (или) уполномоченными органами государственного финансового контроля, факта нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет:
на основании требования центра занятости - не позднее пятого рабочего дня со дня получения его работодателем;
на основании представления и (или) предписания органа государственного финансового контроля - в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
Требование о возврате субсидии в областной бюджет в письменной форме направляется центром занятости работодателю в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения центром занятости.
Работодатель вправе обжаловать требование центра занятости, представление и (или) предписание органа государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.";
1.3.9. Заменить в отметке о наличии приложения к Порядку слова "2018-2020 годах" на "2018-2025 годах".
2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Губернатор Новгородской области |
А.С. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Новгородской области от 27 марта 2020 г. N 105 "О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 29.06.2018 N 304"
Вступает в силу с 28 марта 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 27 марта 2020 г.
Постановлением Правительства Новгородской области от 5 мая 2022 г. N 240 настоящий документ признан утратившим силу с 6 мая 2022 г.