Приказ Министерства культуры Омской области от 31 марта 2020 г. N 50 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области"

1. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года N 47 "Об утверждении положения об оплате труда работников казенного учреждения Омской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года N 56" (далее - приказ) следующие изменения:

1) наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года N 56";

2) пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) положение по оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) положение по оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.";

3) в приложении "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" (далее соответственно - приложение, Положение) к приказу:

- гриф приложения изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к приказу
Министерства культуры
Омской области
от 11 июня 2015 г. N 47";

- главу "1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения" дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность в учреждении по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименование по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами, устанавливаются в размерах, указанных в приложении N 5 к настоящему Положению.";

- в абзаце втором пункта 30 параграфа 5 "Виды и условия применения премиальных выплат по итогам работы" главы 3 "Порядок и условия применения стимулирующих выплат" слова "приложению N 5" заменить словами "приложению N 6";

- приложение N 3 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- гриф приложения N 5 "Порядок расчета размера премии по итогам работы за период работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников
казенного учреждения Омской области
"Центр материально-технического
обеспечения "Культура";

- дополнить приложением N 5 "Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих деятельность по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименования по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

4) дополнить приложением N 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области" согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Приложение N 7 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реставрационный Центр", функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области" к приказу Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области" исключить.

3. Распространить действие настоящего приказа на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Министр культуры Омской области

Ю.В. Трофимов