Приложение N 2

Приложение N 2

Утверждены

постановлением Правительства

Белгородской области

30 марта 2020 г. N 117-пп

Критерии
конкурсного отбора на соискание премии имени П.К. Бедненко в системе социальной защиты населения области

I. Номинация "За высокое качество предоставления социальных услуг"

1.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

1.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

1.3. Использование современных социальных технологий в работе, способствующих улучшению качества оказываемых услуг, совершенствованию работы персонала.

1.4. Личное участие в модернизации учреждения, отрасли.

1.5. Личный вклад в привлечение инвестиций и создание благоприятного инвестиционного климата.

1.6. Участие в муниципальных, областных, Всероссийских конкурсах социальных проектов по повышению качества предоставления услуг.

1.7. Динамика развития учреждения, отрасли, системы за последние 5 лет (основные показатели деятельности).

1.8. Доля оказываемых услуг в соответствии с требованиями Стандарта социального обслуживания населения.

1.9. Результативность (эффективность) предоставляемых услуг.

1.10. Степень удовлетворенности в предоставляемых услугах.

II. Номинация "За развитие инновационных технологий в системе социального обслуживания населения области"

2.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

2.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

2.3. Разработка и применение подтвержденных инновационных форм работы в системе социального обслуживания населения области. Личный вклад в привлечение инновационных технологий в отрасль.

2.4. Показатели экономической и социальной эффективности внедрения новых форм работы.

2.5. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

2.6. Эффективное взаимодействие с областными, федеральными органами власти, бизнес-сообществами в интересах развития учреждения, отрасли.

2.7. Уровень влияния новых форм работы на результативность (эффективность) оказываемых услуг.

III. Номинация "За преданность"

3.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

3.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

3.3. Применение подтвержденных инновационных форм работы, предоставляемых в системе социального обслуживания населения области.

3.4. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

3.5. Степень удовлетворенности населения предоставлением социальных услуг.

3.6. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения 20 лет и более.

3.7. Развитие личностного и трудового потенциала.

3.8. Освещение деятельности в средствах массовой информации.

3.9. Наличие федеральных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.