Приложение. Положение о порядке осуществления дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности в Совете министров Республики Крым

Приложение
к Указу Главы Республики Крым
от 1 апреля 2020 года N 85-У

Положение
о порядке осуществления дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности в Совете министров Республики Крым

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты лицам, замещающим государственные должности в Совете министров Республики Крым: Председателю Совета министров Республики Крым, Первому заместителю Председателя Совета министров Республики Крым, заместителям Председателя Совета министров Республики Крым, заместителю Председателя Совета министров Республики Крым - министру финансов Республики Крым, заместителю Председателя Совета министров Республики Крым - министру труда и социальной защиты Республики Крым, заместителю Председателя Совета министров Республики Крым - министру сельского хозяйства Республики Крым, заместителю Председателя Совета министров Республики Крым - Постоянному Представителю Республики Крым при Президенте Российской Федерации (далее - заместители Председателя Совета министров Республики Крым), министру Республики Крым, обеспечивающему взаимодействие между Главой Республики Крым и Советом министров Республики Крым в случае, если Глава Республики Крым не совмещает свою должность с должностью Председателя Совета министров Республики Крым (далее - министр Республики Крым), министрам Республики Крым, являющимся руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Крым (далее - министры Республики Крым - руководители государственных органов), дополнительных выплат.

2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности в Совете министров Республики Крым (далее - лица, замещающие государственные должности), состоит из месячного должностного оклада и месячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой ими государственной должностью Республики Крым, а также дополнительных выплат.

3. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, государственных должностях Республики Крым (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь.

4. Планирование средств на выплату денежного содержания лицам, замещающим государственные должности, производится в соответствии со статьей 6 Закона Республики Крым "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Крым".

II. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

1. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа на государственной гражданской службе Республики Крым, государственных должностях Республики Крым.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности, устанавливается в следующих размерах:

при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым, государственных должностях Республики Крым от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым, государственных должностях Республики Крым от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым, государственных должностях Республики Крым от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже на государственной гражданской службе Республики Крым, государственных должностях Республики Крым свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

4. Председателю Совета министров Республики Крым, заместителям Председателя Совета министров Республики Крым, министру Республики Крым ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается на основании распоряжения Главы Республики Крым.

5. Подготовку проекта распоряжения Главы Республики Крым осуществляет структурное подразделение Аппарата Совета министров Республики Крым по кадровым вопросам (далее - структурное подразделение Аппарата по кадровым вопросам).

6. Министрам Республики Крым - руководителям государственных органов, ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается на основании правового акта соответствующего исполнительного органа государственной власти Республики Крым (далее - государственный орган).

III. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

2. Размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеющими:

степень секретности "особой важности", составляет 50-75 процентов к должностному окладу;

степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов к должностному окладу;

степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15 процентов к должностному окладу;

степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов к должностному окладу.

3. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим государственные должности, выплачивается в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда соответствующего государственного органа на основании распоряжения Главы Республики Крым.

4. Подготовку проекта распоряжения Главы Республики Крым осуществляет структурное подразделение Аппарата Совета министров Республики Крым по защите государственной тайны.

IV. Премии

1. Лицам, замещающим государственные должности, за выполнение особо важных и сложных заданий, в пределах установленного фонда оплаты труда и сложившейся экономии по фонду оплаты труда соответствующих государственных органов, может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий может осуществляться ежеквартально (далее - ежеквартальная премия) и единовременно (далее - единовременная премия) на основании распоряжения Главы Республики Крым.

2. Размеры ежеквартальных премий определяются:

Председателю Совета министров Республики Крым, заместителям Председателя Совета министров Республики Крым, министру Республики Крым - по решению Главы Республики Крым;

министрам Республики Крым - руководителям государственных органов - по решению Главы Республики Крым на основании представления Председателя Совета министров Республики Крым, заместителей Председателя Совета министров Республики Крым, согласованных с Председателем Совета министров Республики Крым, в отношении курируемых государственных органов.

3. Представления на выплату ежеквартальных премий министрам - руководителям государственных органов, подаются на имя Главы Республики Крым в первом, втором, третьем кварталах до 20 числа последнего месяца учетного периода, в четвертом квартале - не позднее 10 декабря учетного периода.

Обобщение представлений и подготовку проектов распоряжений Главы Республики Крым о выплате ежеквартальных премий лицам, замещающим государственные должности, осуществляет структурное подразделение Аппарата по кадровым вопросам.

4. Выплата ежеквартальных премий лицам, замещающим государственные должности, в первом, втором, третьем кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за учетным периодом, в четвертом квартале - не позднее 20 декабря учетного периода.

5. В распоряжении Главы Республики Крым о выплате ежеквартальной премии лицам, замещающим государственные должности, размер премии указывается в количестве должностных окладов, установленных на дату выплаты премии.

6. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда соответствующего государственного органа, сложившейся по итогам учетного периода, лицам, замещающим государственные должности, может быть выплачена единовременная премия.

7. Размер единовременной премии определяется:

Председателю Совета министров Республики Крым, заместителям Председателя Совета министров Республики Крым, министру Республики Крым - по решению Главы Республики Крым;

министрам Республики Крым - руководителям государственных органов, - по решению Главы Республики Крым на основании представления Председателя Совета министров Республики Крым, заместителей Председателя Совета министров Республики Крым, согласованных с Председателем Совета министров Республики Крым, в отношении курируемых государственных органов.

8. Подготовку проектов распоряжений Главы Республики Крым о выплате единовременной премии осуществляют:

Председателю Совета министров Республики Крым, заместителям Председателя Совета министров Республики Крым, министру Республики Крым - структурное подразделение Аппарата по кадровым вопросам;

министрам Республики Крым - руководителям государственных органов, - соответствующий государственный орган.

9. Размер единовременных премий лицам, замещающим государственные должности, устанавливается в фиксированной сумме.

10. Премии не выплачиваются лицам, замещающим государственные должности, в отношении которых применено:

дисциплинарное взыскание, до снятия взыскания;

взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции на период действия взыскания.

Премии не выплачиваются в случае прекращения полномочий лиц, замещавших государственные должности, по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 - 9 статьи 8 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 9-ЗРК "О государственных должностях Республики Крым".

V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата), в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, лицам, замещающим государственные должности, производится в размере трех должностных окладов один раз в календарном году на основании их письменных заявлений по распоряжению Главы Республики Крым.

2. Подготовку проектов распоряжений Главы Республики Крым о предоставлении единовременной выплаты осуществляют:

структурное подразделение Аппарата по кадровым вопросам - в отношении Председателя Совета министров Республики Крым, заместителей Председателя Совета министра Республики Крым, министра Республики Крым;

соответствующие государственные органы - в отношении министров Республики Крым - руководителей государственных органов.

3. В случае если лицами, замещающими государственные должности, в течение календарного года не использовано право на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании их письменных заявлений по распоряжению Главы Республики Крым.

4. При уходе лиц, замещающих государственные должности, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением их от должностей единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения их полномочий.

VI. Материальная помощь

1. Материальная помощь лицам, замещающим государственные должности, выплачивается в размере полутора должностных окладов в год, один раз в квартал равными частями из средств фонда оплаты труда соответствующего государственного органа, предусмотренных на эти цели, на основании распоряжения Главы Республики Крым.

2. Размер материальной помощи определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного календарного года.

3. Подготовку проекта распоряжения Главы Республики Крым осуществляет структурное подразделение Аппарата по кадровым вопросам в первом, втором, третьем кварталах до 10 числа месяца, следующего за окончанием учетного периода, в четвертом квартале - не позднее 15 декабря учетного календарного года.

4. Лицам, замещающим государственные должности, неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты материальной помощи, в том числе в связи с нахождением в отпуске без сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, а также при прекращении полномочий лиц, замещающих государственные должности, в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 10, 11 статьи 8 Закона Республики Крым "О государственных должностях Республики Крым", материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.

5. В случае прекращения полномочий лиц, замещавших государственные должности, по основаниям, предусмотренным пунктами 3 - 9 статьи 8 Закона Республики Крым "О государственных должностях Республики Крым", материальная помощь не выплачивается.

VII. Другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Крым

Лицам, замещающим государственные должности, могут осуществляться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Крым.

Действие настоящего Положения распространяется также на лицо, замещающее должность Главы Республики Крым.