В соответствии со ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести изменение в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 609 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", изложив таблицу пункта 10 в следующей редакции:
"Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
3-й квалификационный уровень |
бухгалтер 1-й категории; юрисконсульт 1-й категории; экономист 1-й категории; энергетик 1-й категории; инженер 1-й категории |
5 495 |
5-й квалификационный уровень |
заместитель главного бухгалтера |
7 709 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1-й квалификационный уровень |
начальник планово-экономического отдела |
8 287" |
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18.12.2019.
Глава города |
С.В.Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Красноярска от 31 декабря 2019 г. N 1008 "О внесении изменения в постановление администрации города от 31.10.2013 N 609"
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 декабря 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации г.Красноярска (http://pravo.admkrsk.ru) 31 декабря 2019 г.